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Bewertung

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Macht einen großen Bogen um diese Firma, hier gibt es keine Perspektive!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohnzahlung mehr aber auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde genug gesagt, Fast alles!!

Verbesserungsvorschläge

Komplettaustausch des Managements und der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich 0 Sterne, hier geht es nur um Antrieb. Leistungen werden nie geschätzt, egal wie es muss immer noch mehr gehen. Lob von Vorgesetzten ist Fehlanzeige.
Es spielt auch keine Rolle ob du 20 Jahre in der Firma arbeitest oder gelernt in dem Beruf bist, du wirst behandelt wie ein ungelernter Neuling.

Kommunikation

Kommunikation gibt es maximal in der Führungsetage. Arbeitnehmer sollen und dürfen betriebsinterne Dinge nicht wissen. Hier heißt es Wackeln(Arbeiten) und Schnauze halten.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden bewusst ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Ok. Allerdings gibt es auch hier Grüppchenbildung und massive Lästereien zwischen den verschiedenen Abteilungen. Man bekommt aber schon geholfen oder Unterstützung von vereinzelten Personen.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an wo man eingeteilt wird. Arbeitet man Schichten gibt es eher 0 Sterne.
2 Wochen Frühdienst 2 Wochen Spätdienst ist der Rhythmus. In der Hauptsaison (April - September) werden jeden Tag 1 Überstunde gearbeitet, teilweise grundlos, weil hat man ja schon immer so gemacht. Spätschicht geht dann bis die Nacht um 1 Uhr, sonst bis um 12 Uhr. Urlaub bekommt man dadurch auch nicht mehr gestattet, 22 Tage ist dort Gesetz für alle! Urlaub kann man schon mal 2 Wochen machen in der Hauptsaison, der rest und die angesammelten Überstunden sollen lieber in der Winterzeit abgefeiert werden zu Gunsten der Firma. Stellenweise werden Überstunden auch einfach bezahlt ohne Nachfrage beim Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Launen der Vorgesetzten sind extrem Tagesabhängig. Läuft mal was nicht so gut wird dies an den Mitarbeitern ausgelassen. Es werden Verbesserungen versprochen was die Arbeitsbedingungen betrifft, aber das ist nur reine Hinhaltetaktik. Vorgesetzte haben immer Recht, wenn man was dagegen sagt hat man mit Konsequenzen zu rechnen.

Interessante Aufgaben

Langjährige Mitarbeiter werden regelrecht ausgenutzt. Wer vielseitig Einsetzbar ist muss auch viel mehr machen. Honoriert wird dies allerdings nicht.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es hier für Niemanden!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird älteren Menschen sogar Rentnern die Chance gegeben hier Arbeit zu finden.
Allerdings wird im großen und ganzen keine Rücksicht auf dessen Gesundheit genommen.
Die Firma steht an allererster Stelle, die eigene Gesundheit muss sich hinten anstellen. Wer soweit nicht mehr belastbar ist darf auch gerne wieder gehen.

Arbeitsbedingungen

Technik in der Produktion ist soweit auf einem neuem Stand.
Negativ ist aber:
- sehr hoher Lärm ( verschiedenste Lärmgeräusche aus allen Richtungen, Kopfschmerzen sind vorprogrammiert)
- Temperatur im Sommer sehr hoch und körperlich anspruchsvolle Arbeit. keine Klimaanlage außer in Büroräumen.
- Es riecht in der Halle sehr chemisch aufgrund der zu verarbeitenden Materialien.
- In Bereichen wo Heißluft geschweißt wird, sehr hohe Rauchentwicklung mit ´viel Feinstaubbelastung. Absaugungen nicht vorhanden.
- sehr unordentlich, man muss aufpassen wo man hintritt, es entstehen Gefahrenbereiche durch unsachgemäße Ablagerung von Arbeitsmaterialien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht billig und unrechtmäßig zu entsorgen.
Es zählt nur die Produktion. alles andere drumherum in Nebensache.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ist nicht Leistungsgerecht, jeder ist da gleich, egal ob Facharbeiter oder Quereinsteiger, egal ob 20 Jahre in der Firma oder Neuling, maximal knapp über Mindestlohn.
Lohnerhöhungen sind im besten Fall Centbeträge.
Einzig positive daran es wird pünktlich bezahlt.

Image

Die einzigen die gut über die Firma reden sind die eigenen Familienangehörigen, die Leute die den Weg durch die Hintertür genommen haben, oder die die in der Feuerwehr sind. (Arbeitgeber ist Wehrleiter einer Feuerwehr)

Karriere/Weiterbildung

Es wurde genug erzählt in den letzten Punkten!
Diese Kategorie ist die Kirsche auf der Sahnetorte!
Es gibt keine Karriere und Weiterbildungen!!!

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