Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Golle 
Zelte 
und 
Planen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nichts besonderes...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit möglich, hier wieder nur bei manchen - wird es akzeptiert. Prämien werden ohne Kommentar entweder gar nicht ausgezahlt oder wieder nur manche - dies auch in unterschiedlicher Höhe in gleicher Abteilung! Auf Nachfragen wieso das so ist kann keiner eine Aussage geben und man ist für einige Zeit unten durch.

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen ist es eine super Zusammenarbeit und eine tolle Atmosphäre. Und mit den anderen? Launen von Vorgesetzten die während der Arbeitszeit nichts zu suchen haben und extrem nerven. Lästereien von ebendiesen über andere Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Ja, das motiviert natürlich und trägt auch zu einer super Stimmung in der Firma bei. Die Arbeitsatmosphäre wird besser wenn du in der Feuerwehr bist - dann kannst und darfst du alles. Du musst nicht ans Telefon (Warteschleife), darfst dein Handy für private Dinge während der Arbeitszeit benutzen und Kunden musst du am Empfang auch nicht bedienen (das klappt auch mit konsequenter Verweigerung, wird problemlos akzeptiert!). Ja es gibt noch Firmen wo das Handy in der Tasche sein muss! Sonst droht Abmahnung! Wer auf totale Überwachung und Vorschriften steht ist da genau richtig.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nur über den Buschfunk. Mit viel Glück kommt sogar eine E-Mail. Ansonsten wird unter den einzelnen Abteilungen das nötigste für die Auftragsbearbeitung weitergegeben. Andere Informationen erhält man gar nicht, bzw nur sehr verspätet. Selbst wenn eine Versetzung am Arbeitsplatz bevor steht, erfährt man dies durch den Buschfunk! Die Führung erzählt Personalangelegenheiten gern erst anderen Mitarbeitern! Nur einem selbst nicht. Die Kommunikation zwischen Büro vorallem der Auftragsannahme- und bearbeitung und Produktion wurde untersagt. Sorry, das behindert die Arbeitsabläufe enorm. Wenn ein Mitarbeiter eine Rückfrage zu einem Auftrag hat, muss dies über den Meister geschehen. Dies dauert geschätzt und oft erinnert ein paar Tage. Umso länger die Kommunikationskette umso mehr Fehler können passieren. Den Mitarbeitern soweit ein bisschen Vertrauen entgegen zu bringen, dass dies auch prima ohne Verbot klappt, wird damit allen genommen.

Kollegenzusammenhalt

An sich sehr super, allerdings gibt es auch hier schwarze Schafe wie überall. Hintenrum wird über jeden gelästert, aber niemand auf seine negativen Seiten angesprochen. Dazu fühlt sich niemand in der Lage.

Work-Life-Balance

Alles super. Wenn privat was ist kann man sofort los! Auch Überstunden können abgesetzt werden wenn es die Auftragslage zu lässt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon geschrieben. Teilweise extreme Launen die an den Mitarbeitern ausgelassen werden. Trägt super zur Stimmung in der Firma bei!

Gleichberechtigung

Bist du in der Feuerwehr - ist alles okay.
Andere dürfen ihr Handy nicht aus der Tasche holen. Es ist gerade so okay das du dir ohne zu stempeln einen Kaffee holst! Raucherpausen ohne zu stempeln werden mit einer Minusstunde belohnt. Vertrauen in die Mitarbeiter ist überhaupt nicht vorhanden. Alles wird vorgeschrieben, es fehlt nur noch das die Klozeiten gestempelt werden müssen! Es geht auch anders! Wer auf totale Überwachung und Vorschriften steht ist da genau richtig.

Arbeitsbedingungen

Sind okay! Technik wird nach und nach erneuert. Büros haben eine angenehme Größe und sind klimatisiert.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar in Stellenanzeigen angegeben das dies möglich ist, aber nein. Das wird nix!


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden