Gute Arbeitsatmosphäre durch kollegialen Zusammenhalt, flache Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, weil sie in gewissem Rahmen kreativ ist und fordert. Die Atmosphäre ist fast schon familiär.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Mitarbeiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Ein wertschätzendes Miteinander. Kollegen und Vorgesetzte arbeiten vertrauensvoll zusammen. Jeder wird für seine Stärken gemocht und mit seinen Schwächen akzeptiert, meines Wissens wird über niemanden gelästert. Wenn Kollegen ihre Hunde mitbringen, freuen sich die anderen darüber :-)
Kommunikation
Für die Arbeit wichtige Informationen werden weiter gegeben. Versuche, sich zwischen den Teams auszutauschen, werden immer wieder unternommen, scheitern aber eher an der Zeitplanung der Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und Freundschaftlich: Du kannst jeden fragen, wenn du mit einer Aufgabe nicht weiter kommst: es gibt keine dummen Fragen. Niemand lässt dich hängen, wenn du ein Problem hast. Einige Kollegen unternehmen manchmal auch in der Freizeit etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Standard ist eine 40-Stunden-Woche. Flexibilität ist in gewissem Rahmen möglich. Urlaub wird, wenn eben möglich, nach Wunsch gewährt und dann auch respektiert. Nachteil: Überstunden fallen manchmal an, werden aber nicht bezahlt - es ist in der eigenen Verantwortung, diese abzufeiern, ohne Projekte zu gefährden.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führungsriege ist fair - kollegial, aber führend. Entscheidungen zu werden erklärt bzw. bei Strategien bzgl. des eigenen Projekten wird die Meinung des Mitarbeiters eingeholt. Vor einem Vorgesetzten-Gespräch muss hier niemand Angst haben.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant - immer wieder anders, herausfordernd, aber nicht überfordernd.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Geschlechtern und Nationalitäten. Hier wurden in letzter Zeit schon ältere Wieder-Einsteigerinnen für qualifizierte Jobs eingestellt, und Frauen beim Aufstieg ins Management gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, eher die Arbeitserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Helle Einzel- und Gruppenbüros (2-4 Leute) mit moderner Ausstattung. Home-Office ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nur auf dickes Geld aus ist, ist bei Konzernen besser bedient. Das Gehalt ist okay, aber nicht top. Neuerdings gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen, auch ohne dass man diese explizit einfordern muss.
Image
Die Kollegen sind stolz auf die Firma und das Ergebnis ihrer Arbeit. Mit vielen Kunden pflegen wir eine fast schon kollegiale Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein interner Aufstieg ist möglich und bei Talent auch erwünscht. Allerdings gibt es kaum Schulungen, es wird schon erwartet, dass man sich selbständig in neue Sachverhalte einarbeitet.