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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeit macht Spaß, weil sie in gewissem Rahmen kreativ ist und fordert. Die Atmosphäre ist fast schon familiär.
Die wirklich hohe Fürsorglichkeit und Verbindlichkeit in allen Personaldingen der Geschäftsleitung.
Weiterbildung der Mitarbeiter fördern!
Der am besten bewertete Faktor von g.on experience ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein wertschätzendes Miteinander. Kollegen und Vorgesetzte arbeiten vertrauensvoll zusammen. Jeder wird für seine Stärken gemocht und mit seinen Schwächen akzeptiert, meines Wissens wird über niemanden gelästert. Wenn Kollegen ihre Hunde mitbringen, freuen sich die anderen darüber :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von g.on experience ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nur auf dickes Geld aus ist, ist bei Konzernen besser bedient. Das Gehalt ist okay, aber nicht top. Neuerdings gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen, auch ohne dass man diese explizit einfordern muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein interner Aufstieg ist möglich und bei Talent auch erwünscht. Allerdings gibt es kaum Schulungen, es wird schon erwartet, dass man sich selbständig in neue Sachverhalte einarbeitet.
