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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu Beginn war ich total begeistert... doch dann war Funkstille
Bewerber/inHat sich 2019 als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung indem selbst gesetzte Termine gehalten werden
Sonst war alles in Ordnung und ich habe mich wohl gefühlt
Bewerbungsfragen
- Sollte jeder selbst eigene Erfahrungen sammeln
- Sollte jeder selbst eigene Erfahrungen sammeln
- Ich war zu Beginn sehr überrascht, mit welcher Dynamik der Bewerbungsprozess voran ging. Innerhalb von 3 Wochen nach Eingang meiner Unterlagen hatte ich das Zweitgespräch, lt. Aussage sollte sich am nächsten Tag entschieden werden.
- Am nächsten Tag wurde ich auf ein paar Tage später vertröstet, kein Problem.
- Seitdem habe ich trotz schriftlicher Anfrage nie mehr etwas gehört....
- Ich finde es sehr schade, da es mir dort sehr gut gefallen hat und ich mir bis dato eine Anstellung gut vorstellen konnte.
- Wenigstens eine Absage wäre gut gewesen, man kann nicht immer eine Zusage bekommen, da es oft sehr gute Mitbewerber gibt oder auch viele leider für weniger Geld den gleichen Job machen.
- Ich wollte nur einmal darauf hinweisen, dass so gar kein Feedback alles andere als schön ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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