Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoodBytz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf Dinge ohne Angst offen ansprechen, auf die eigene Einschätzung wird Wert gelegt.
Siehe Arbeitsatmosphäre ... Meine Kollegen sind meine kleine Familie. Wir können fachlich und sachlich sehr gut zusammenarbeiten, der Spaß kommt aber nie zu kurz!
Einen Abstrich für ein sehr hohes Arbeitsvolumen. Allerdings wird auch extrem Rücksicht auf persönliche Belange genommen (familiäre Situation, Arzttermine, persönliche Einschränkungen, ...)
Kritik wird dankend angenommen und man fühlt sich immer sicher genug, seine ehrliche Meinung zu sagen. Es wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht.
Bombe! Ich arbeite gefühlt jeden Tag mit meinen Freunden zusammen.