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Goodlife 
Company 
GmbH
Bewertung

schlechte Bezahlung, viele Überstunden, keine Menschlichkeit

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht schätzt und nie geschätzt hat. Ist der HR-Abteilung grinst den ganzen Tag und tut nichts dafür das sich irgendetwas ändert.

Arbeitsatmosphäre

bedrückend, da viele Mitarbeiter gestresst und überarbeitet sind

Work-Life-Balance

Man wird als Mitarbeiter ausgenutzt, bis zum Burnout und wird dann gekündigt - und dies nach jahrelanger Zugehörigkeit und der maßgeblichen Beteiligung beim Aufbau dieser Firma.
Ich bin bis heute entsetzt, wie ich und viele viele Mitarbeiter behandelt worden sind. Und sobald nicht mehr die Leistung stimmt, werden alle gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

unmenschlich, Augenmerk nur auf Profit, unehrlich, nicht loyal den eigenen Mitarbeitern gegenüber.

Interessante Aufgaben

die Firma mit aufzubauen, war sehr lehrreich.
Da die Firma ja jetzt aufgebaut ist, ist nun auch der letzte schöne Punkt dahin :)

Gleichberechtigung

nein, denn das Privatleben der Mitarbeiter ist für die Vorgesetzten nicht existent und die eigene Meinung zählt nicht- also absolut keine Gleichberechtigung vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Wie hier schon alle vor mir geschrieben haben, sind die Arbeitsbedingungen so gestaltet, dass nur die Firma gewinnt - nicht der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikverpackungen, laute und stromfressende Klimageräte im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist erbärmlich niedrig - Hauptsache die Influencer bekommen viel Geld - um dies zu bezahlen wird eben beim Team gespart.

Image

Pamela Reif macht das schon ;)


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie BenzHead of People & Culture

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeitenden, mit dem wir gemeinsam als Unternehmen wachsen und sind immer offen für konstruktives Feedback, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln zu können.
Wir finden es sehr schade, dass deine persönliche Wahrnehmung eine andere ist, daher würden wir gerne nachvollziehen, wie du zu dieser Einschätzung kommst.

Denn auch wenn es nur ein kleiner Aspekt ist, waren z.B. die Klimageräte, die wir für das alte Büro extra beschafft hatten, eine kurzfristige Lösung, um eine bessere Arbeitsatmosphäre im heißen Sommer zu schaffen. Mittlerweile bzw. schon im August 2021 sind wir in ein vollklimatisiertes, größeres Büro umgezogen und haben dabei die Klimageräte, die heiß begehrt waren, sowie alle anderen Möbel und Einrichtungsgegenstände an unsere Mitarbeitenden verschenkt.

Wir empfinden deine Bewertung als wenig konstruktiv, daher die Frage an dich: Hilfst du uns, durch ein persönliches Gespräch deine Bewertung besser zu verstehen?
Ich freue mich, wenn du dich unter der Telefonnr. 040 30 85 325 62 bei mir meldest und wir uns zusammen mit deiner Einschätzung auseinandersetzen können.

Wir hoffen, dass wir uns mit dir austauschen dürfen und wünschen dir weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße
Lucie

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