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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GOP Gastronomie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge, diesbezüglich finden auch regelmäßig Meetings in den Abteilungen bzw. Feedbackgespräche statt.
Auf den Zusammenhalt des Teams wird großen Wert gelegt. Hierzu finden verschiedenste Teamevents statt. (Man geht gemeinsam in die Show, Bowlingabend, gemeinsames Kochen, Gruppenfahrten zu den anderen GOP Standorten etc.)
Soweit wie möglich wird versucht auf Termine oder Wünsche einzugehen, aber im Veranstaltungsbereich gehören Zeiten am Abend oder am Wochenende dazu.
Flache Hierarchien. Auf Vorschläge wird positiv reagiert, hatte immer das Gefühl ernst genommen zu werden.
Es herrscht grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Wenn Probleme auftauchen kann man sich auf die Kollegen verlassen.