8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die herzliche Atmosphäre
Traditionsbewusstsein geht über Moderne. Find ich ein bisschen schade, denn wer kommt uns besuchen, wenn unsere jetzige Zielgruppe nicht mehr ist
Endlich einen Fahrstuhl einbauen - Barrierefreiheit muss eigentlich heutzutage
Tolles Team, herzlich und familiär, auch die anderen Abteilungen
Zumindest bei der älteren und gut betuchten Generation
Muss man wollen und auch durchsetzen. Überstunden werden zwar nicht vorausgesetzt, aber sehr geschätzt bzw. über deine Überstunden wird deine Bereitschaft teils mitdefiniert
Aufstiegschancen okay, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es soweit ich weiß kaum welche
Was soll ich sagen - Gastronomie halt
Könnte mehr sein. Aber wir sind nunmal Gastronomie und nicht die Staatsoper.
Je nach Abteilung und Anlass
Werden immer mit an die Hand genommen.
Es werden nicht immer alle Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden ernstgenommen oder umgesetzt, aber es wird einem in der Regel mit Empathie, Verständnis und einem Hilfsangebot begegnet
Gesunde Arbeitsatmosphäre
Da ist noch Luft nach oben. Vieles passiert spontan und manchmal haben zu viele Köche ihre Löffel im Brei
Je nach Abteilung, aber in der Büro-Etage herrscht die Weiblichkeit
Jeden Tag was anderes, ich lieb’s
Nichts
Vieles! Auszubildende werden auf sich alleine gestellt. Während der Coronaschließung mussten die Azubis den ganzen Verwaltungskram alleine machen. Ohne Aufsicht monatelang. Das hat nichts mit Ausbildung zu tun
Alles. Einfach mal vernünftig führen. Mitarbeiter wert schätzen und nicht einfach entlassen und bis vors Arbeitsgericht gehen. Aber jetzt wird ja wieder Hände ringend nach neuen Mitarbeitern gesucht und Honig ums Maul geschmiert.
Mehr Schein als Sein.
Marketing reinste Katastrophe. Marketingchef geht während der Arbeitszeit mit seinen Hunden spazieren. Der Theaterchef kümmert sich mehr ums private. Servicepersonal geht garnicht .
Gibt es nicht!
Weiterbildung gibt es nicht. Entwicklungsmöglichkeiten auch nicht.
Mitarbeiterführung ist die reinste Katastrophe. Zu Corona wurden Mitarbeiter entlassen und jetzt werben die mit einem Zukunftssicheren Job.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Jeder macht was er will, aber nicht was er soll
Wenig. Weit unter Mindestlohn
Gibt es nicht
Eigentlich alles
Nix mehr weshalb ich auch gewechselt habe
Die Falschen werden gelobt , die richtigen ausgesogen wie eine Orange und die nicht so ganz schlauen noch weiter mit einer Ilusion von Happy Familie veräppelt! Wenn man gerne Ilusionen mag und für das minimum an wertschätzung das maximale zu leisten was dein Körper her gibt bist du hier genau richtig..... Aber erwarte bloß keine wertschätzung bevor du nicht umgefallen bist.....weil erst dann warst du vielleicht was wert.......Das öfters mal vom Arbeitsgericht angeklopft wird beim Betrieb spricht am Ende Bände. Im übrigen geht Kritik im allgemeinen absolut an allen Leitungen ziemlich vorbei weil die Leitungen alle natürlich Fabelhaft sind in Ihren Köpfen!
Wertschätzung aller Mitarbeiter auf gleichen Niveu. Die Spalte zwischen Leitung (oder was denkt eine Leitung zu sein ) und den Rest ist nicht nur etwas Spürbar sondern Extrem vorhanden.
Von Gästen vielleicht mit 5, von Mitarbeitern eher mit 1 Stern bewertet.
Flache Hirarchie, man wird an Entscheidungen beteiligt
Überstundenregelung
flexibele Arbeitszeiten, gutes Klima zwischen den Kollegen, Mitarbeiterrabatt
schlechte Verdienstmöglichkeiten die sogar noch weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, schlechte Kommunikation aus der Entscheidungsebene an die ausführenden Mitarbeiter, indiskutable Direktionsebene, exorbitante Marketingausgaben trotz bereits ausgebuchter Veranstaltungen (Mitarbeiter im Verkauf müssen es ausbaden), viel zu viele Marketing-/ Rabattmaßnahmen, hohe Fluktuation im Kollegenkreis, Anspruch eines Traditionshauses passt nicht mit der Wirklichkeit des Umgangs mit Mitarbeitern zusammen
siehe Kritik
Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zueinander
Keine Aufstiegschancen
Verdienst teilweise sogar noch unter dem gesetzlichen Mindestlohn
Direkte Chefs absolut in Ordnung. Direktionsebene indiskutabel
Schlechte Kommunikation von oben nach unten