Inkompetente Führungskräfte, mittlerweile schlechtes Betriebsklima, die Guten verlassen den Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die noch da sind. Die meisten haben sich retten müssen. Das Produkt und die Künstler, die Kollegen im Service.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man alles von oben entnehmen.
Wirklich sehr schade!
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Führungskraft einstellen. Führungskräfte müssen FÜR ihre Arbeitnehmer sein und nicht GEGEN sie spielen, so funktioniert das nicht. Menschlichkeit sollte vorhanden sein, Liebe zu dem Produkt und Sensibilität was z.B Daten oder Ansagen angeht. Alles passiert zwischen Tür und Angel vor anderen MA.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr das, was sie mal war. Früher waren alle kollegial und freundlich, privat wurde was unternommen. Mittlerweile ging niemand mehr gerne hin, da die Direktion ihre Arbeitnehmer klein halten möchte, falsche Versprechungen gibt, nicht fähig in ihren Job ist.
Kommunikation
War schon immer nicht so super.
Kollegenzusammenhalt
Privat relativ gut.
Work-Life-Balance
Wenn Sie dauerhaft erreichbar für einen gefühlten Mindestlohn sein möchten, dann fangen Sie hier an. Dauerhaft meine ich, Urlaub und frei muss trotzdem auf Mails geantwortet werden, oder man wird eben von oben angerufen.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne, sehr schade!
Gleichberechtigung
Ganz ehrlich: Alles nur Show! Viele Personen stehen dahinter, viele aber auch nicht! Feminismus existiert oben nicht, eher das Gegenteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es wurde etwas digitalisiert… trotzdem wird gedruckt wie nichts. Vor allem die Tickets, reine Verschwendung von Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ganz schlecht! Selbst als qualifizierte Kraft!
Image
Von außen super! Von innen leider überhaupt nicht mehr super. Die Shows und Artisten sind toll, ich empfehle das GOP als Gast sehr! Aber niemals als AG.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Bist du in einer Position, bleibst du da. Nicht von falschen Versprechungen seitens Direktion belabern lassen.