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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiär geführt
- flache Hirachien
- Wertschätzung, egal in welcher Position man tätig ist
Die Personalsachbearbeitung mit direkten Ansprechpartner Hausintern verlegen, würde in manchen Dingen Zeit und Geld sparen.
Top, man muss sich einfach wohlfühlen.
Hier gibt es kein Ich, nur wir.
Absolut auf Augenhöhe
Ein absolut geniales Produkt, viele interessante Menschen aus aller Welt kommen zusammen.
Mitarbeiter sollten die Chance bekommen sich zu verändern, hier sollte man mehr auf Bildungsstand, Leistung und Leistungsbereitschaft schauen, weniger auf Sympathie.
Ein tolles Theater mit noch tolleren Gästen, da arbeitet man gerne! Man hat nie das Gefühl zur Arbeit zu „müssen“
Wir arbeiten in der Gastronomie, hier ist klar das gearbeitet wird wenn alle Feierabend haben, wenn man sich dem bewusst ist, steht der Work Life Balance nichts im Weg!
Schade das man nicht die Chance bekommt sich weiter zu entwickeln, hier entscheidet die Geschäftsführung nach Sympathie
Geht natürlich immer besser und auch hier kann daran gearbeitet werden.
Das GOP ist so vielschichtig, hier lauern an allen Ecken spannende Aufgaben, man muss sie nur sehen.
Die Kollegen, die noch da sind. Die meisten haben sich retten müssen. Das Produkt und die Künstler, die Kollegen im Service.
Kann man alles von oben entnehmen.
Wirklich sehr schade!
Eine kompetente Führungskraft einstellen. Führungskräfte müssen FÜR ihre Arbeitnehmer sein und nicht GEGEN sie spielen, so funktioniert das nicht. Menschlichkeit sollte vorhanden sein, Liebe zu dem Produkt und Sensibilität was z.B Daten oder Ansagen angeht. Alles passiert zwischen Tür und Angel vor anderen MA.
Nicht mehr das, was sie mal war. Früher waren alle kollegial und freundlich, privat wurde was unternommen. Mittlerweile ging niemand mehr gerne hin, da die Direktion ihre Arbeitnehmer klein halten möchte, falsche Versprechungen gibt, nicht fähig in ihren Job ist.
Von außen super! Von innen leider überhaupt nicht mehr super. Die Shows und Artisten sind toll, ich empfehle das GOP als Gast sehr! Aber niemals als AG.
Wenn Sie dauerhaft erreichbar für einen gefühlten Mindestlohn sein möchten, dann fangen Sie hier an. Dauerhaft meine ich, Urlaub und frei muss trotzdem auf Mails geantwortet werden, oder man wird eben von oben angerufen.
Nicht existent. Bist du in einer Position, bleibst du da. Nicht von falschen Versprechungen seitens Direktion belabern lassen.
Ganz ganz schlecht! Selbst als qualifizierte Kraft!
Naja es wurde etwas digitalisiert… trotzdem wird gedruckt wie nichts. Vor allem die Tickets, reine Verschwendung von Papier!
Privat relativ gut.
0 Sterne, sehr schade!
War schon immer nicht so super.
Ganz ehrlich: Alles nur Show! Viele Personen stehen dahinter, viele aber auch nicht! Feminismus existiert oben nicht, eher das Gegenteil.
Für den Verbraucher, super !
25/7,5 Erreichbarkeit - Überstunden werden gestrichen
Wird viel versprochen, nichts gehalten.
Pünktlich
Sehr schlecht
Das Produkt
Wertschätzung der Mitarbeiter, Work Life Balance, (angemessenes Gehalt)
Von Außen gut
24/7 Erreichbarkeit
Es wird pünktlich gezahlt.
Der Begriff ist dem Unternehmen fremd
Es gibt viele Kollegen die mit Herz dabei sind. Ich denke nur so halten sie es aus.
Keine neue Technik, alte Ausstattung
Kommt auf die Abteilung an
war mal 4-5 wird aber immer schlechter
nach Außen alles gut und sehr bekannt und beliebtes Unternhemn
Am liebsten 24 Stunden Erreichbarkeit und Mindestlohn zahlen + Überstunden die gestrichen werden.
alles noch sehr auf Papier getrimmt Digitalisierung
wenige Möglichekeiten zum aufstieg weil die meisten Positionen belegt sind
Direktion schlichtweg eine Katastrophe.
veraltet.
Absprachen werden regelmäßig vergessen und überworfen. Meist durch die Direktion ohne Kommunikation geändert.
unterbezahlt dafür teilweise viel zu hohe anforderung
keine Diskriminierung oder Vorurteile
Die Arbeiten können je nach Job sehr interessant sein
Ein sehr kollegiales Verhalten untereinander. Teamwork wird groß geschrieben.
Man kann seine Freizeit gut planen. Auf Wünsche und private Belange wird eingegangen.
Wer sich weiterbilden möchte, kann dies tun. Angebote zur Weiterbildung werden immer wider besprochen.
Nicht das beste Gehalt, aber es gibt zusätzliche Goodies, die das etwas relativieren.
Wie eine kleine Familie.
Flache Hierarchien machen das Arbeiten sehr angenehm.
Entspricht meinen Erfahrungen nach in keinem Fall der aussenwahrnehmung, die man gewinnt.
Ich hab in meinem ganzen Leben bisher in keinem einzigen Betrieb eine solch hemmungslose und unbedachte papierverschwendung gesehen.
Alle lästern übereinander.
Teilweise äußerst unangebrachtes verhalten der Verkaufsleitung gegenüber den Verkäufern. Toilettengänge werden aufgrund das laufenden abendgeschäftes mit frechem Ton lauthals untersagt, selbst geht man sich dann aber kurz darauf einen Latte Macchiato holen. Meetings finden außerhalb der Arbeitszeit statt - unbezahlt - und werden durch privatgespräche der vorgesetzten unnötig in die Länge gezogen.
Mitarbeitern werden provokativ Sprüche gedrückt.
faires arbeitsklima zwischen chef und mitarbeitern
keine fördermaßnahmen zur beruflichen entwicklung
fördermaßnahmen zur entwicklung von mitarbeitern
Die Kollegen
Die Art und Weise wie von "OBEN" gehandelt wird
Die Unternehmensgruppe muss sich dem Rest der Welt anpassen.
So verdient kununu Geld.