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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen und immer wechselnde Künstler
Zu wenig Mitarbeiterfeiern
Hab keine
Wie Familie
Alle lieben das GOP in München
Wenn die Arbeit Spaß macht, ist mir das nicht so wichtig
Gerne mehr Schulungen
Ist für viel Geld halt die falsche Branche
Kann mich immer auf alle verlassen - top
Ist kein Thema
Immer offene Türen
Abends und am Wochenende, aber das weiß man ja vorher
Wie überall, könnte immer ein bisschen besser sein
Ist kein Thema
Abwechslungsreich
Den Worten Taten folgen lassen, reflektierend im Umgang mit den Mitarbeitern, Vorbildrolle bewusst machen
Stark abhängig von der Abteilung, Zwei-Klassengesellschaft
Mittel - im Außenverhältnis definitiv besser als im Innenverhältnis
Erwartungshaltung hoch, Wertschätzung recht gering
Keine oder kaum Förderung oder Weiterbildungen
Gehalt ist definitiv schlecht für die erwartete Leistung
Hier ist noch Luft nach oben
Von den einzelnen Kollegen abhängig, stark egoistische Tendenz
Ansich gut, wird kein Unterschied gemacht
Direktoren verhalten sich wie ein Ehepaar in Scheidung, Angestellten sind die Scheidungskinder
Büros sind nicht optimal, teilweise nicht mal zulässig
Keine klare direkte Kommunikation, eher hinten herum
Ja, kein großer Unterschied, offen für jegliche Orientierung
Normalerweise immer das gleiche, kaum Abwechslung
Tolles Team das bei allem zusammenhält.
Bessere Gehälter
In der Gastronomie ist das auch eher was ungewöhnliches
Es ist nicht der bestbezahlteste Job in der Gastronomie aber dafür ist man Teil eines tollen Teams und ich arbeite dort jetzt schon seit 10 Jahren.
Ich wollte nur Erfahrungen sammeln und dann weiter ziehen.
Seit 2008 bin ich dabei und bereue keinen Tag.
Es gibt immer gute und schlechte Tage aber ich finde kaum einen Tag an den ich nicht gerne in die Arbeit gehe.
Wer kann das heutzutage sagen?
Ich habe gerade 5 Minuten nachgedacht was ich schreiben könnte. :-)
Ich finde nichts
Nichts!
Top!! Super Kollegen guter Zusammenhalt
Auch in der Gastronomie ein privat Leben.
Man hat Feste Arbeitszeiten auch wenn es spät wird.
Spätschichten muss man mögen
Wenn man sich Weiterbildungen wünscht wird es immer umgesetzt.
wie eine kleine Familie die zusammen hält
Die besten Direktoren die man haben kann.
Man versucht alles Möglich zu machen.
es wird alles ausgesprochen und immer eine Lösung gesucht
Keine normale Gastronomie immer etwas neues dabei
Gehalt wird überpünktlich ausgezahlt
Keine Kontrolle über Abteilungen, was Mobbing begünstigt
Locker, aber mit enorm viel loses Geschwätz, Lügen und Lieblingsmitarbeiter, die alles dürfen inkl. Beleidigung ohne Konsequenzen
Papierverschwendung
Zusammenhalt gibt es nur im Fall, dass man jemanden loswerden will, gemeinsam oder auf Anordnung der Vorgesetzten
bevorzugte Einstellung von jüngeren (minderjährigen) Mitarbeitern, kein Respekt im Umgang
Unprofessionell: parteiergreifend, rücksichtslos, menschenverachtend
Je nach Mitarbeiter von nett bis unmöglich
Es fühlt sich manchmal nicht an wie Arbeit, da ich es sehr gerne tue! (Tätig als Aushilfe) Alle verstehen sich gut, man fühlt sich wohl.
Das er noch da ist
Das er nicht ewig bleiben wird
Mehr Gehalt zahlen
Das man die Shows ansehen darf und die Künstler treffen darf.
Dass man seine Meinung nicht sagen darf. Sehr schlecht verdient und es kein Teamzusammenhalt gibt.
bessere Arbeitsplätze. Führungskräfte müssen in Trainings. Wie miteinander umgegangen wird ist traurig.
Büros sind zum Teil alte Lagerräume.
Gut, weil die anderen Häuser wohl nicht so schlimm sind.
Gibt es nicht.
Kleiner Betrieb, daher keine Möglichkeit.
Leider wird viel gelästert und gepetzt.
Ganz schlimm. Man kann nichts im Vertrauen besprechen.
Alles sehr alt und undigital.
Gibt es eigentlich nicht.
Kleines Grundgehalt und durch undurchsichtige Zusatzleistungen damit das Gehalt besser aussieht, muss man am Ende fett Steuern nachzahlen.
Wenn die Leitung dich mag, läufts.
Coole Aufgaben, weil man eigentlich alles mal gemacht haben muss. Kleiner Betrieb.
Mangelnde Kommunikation und Wertschätzung
Keine Kritik ist Lob genug
Angemessene Bezahlung
Versprechen halten
Probleme ernst nehmen
Interesse an den Arbeitnehmern
Bessere Kommunikation
Zukunftsorientiertes, experimentierfreudiges Unternehmen.
Wochenendschichten und Spätschichten, zu wenig Entscheidungsbefugnisse des Filialleiters.
So verdient kununu Geld.