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GORILLA 
Deutschland 
gGmbH
Bewertung

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Absolute Zufriedenheit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber Kritik und Vorschlägen
Vertrauen in sowie Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung sollte geändert werden

Arbeitsatmosphäre

Es werden einem interessante und spannende Aufgaben zugeteilt. Man kann jeder Zeit um Hilfe bitten und offen kommunizieren, wenn einem etwas zu viel wird. Druck wird einem dabei nicht gemacht.

Kommunikation

Manchmal fehlen Infos, um kurzfristig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben final zu erledigen. Mit ein wenig Geduld und Durchhaltevermögen bekommt man diese aber.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Überstunden- und Urlaubsregelung hat noch Potential.

Vorgesetztenverhalten

Es werden offen unterschiedliche Meinung diskutiert und Konflikte angesprochen. Dies geschieht auf sehr direkte Weise, sodass man weiß, woran man ist. Grundsätzlich wird zwischen professioneller und persönlicher Ebene klar getrennt.
Bei der Entscheidungsfindung haben die Vorgesetzten das letzte Wort, nachdem die Mitarbeiten mit einbezogen wurden. Die Meinung der Mitarbeiter wird gehört und wertgeschätzt.
Ziele, die gesetzt wurden, sind nicht in Stein gemeißelt, sondern werden den sich ständig ändernden Gegebenheiten angepasst.
Das Team wird in den regelmäßigen Meetings ritualbedingt dazu ermuntert, Fragen und Probleme zu äußern, welche dann entweder direkt im Team oder mit den involvierten Parteien geklärt werden.
Die Potentiale im Team werden erkannt und gefördert, was sich darin zeigt, dass Verantwortlichkeiten deligiert werden.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit sind wir noch in einem recht kleinen Büro, in dem wenig Platz für die Anzahl der Mitarbeiter ist. Dadurch ist auch der Lärmpegel sehr hoch. In naher Zukunft zieht das Büro jedoch in größere Räume. Es bleibt also abzuwarten, wie sich die Arbeitsbedingungen dann verändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Name ist Programm - gemeinnütziges Unternehmen, das Gesundheitsförderungsprogramme für junge Menschen veranstaltet und das auch lebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt und auf meine Gehaltsvorstellung wurde eingegangen. Im Vergleich wäre noch Luft nach oben, man muss aber im Hinterkopf behalten, dass es ein gemeinnütziges Unternehmen ist. Sozialleistungen werden nicht geboten.


Interessante Aufgaben

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