7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiwillig wurde uns angeboten "auf Abruf" zu arbeiten, dafür erhalten wir nicht nur die 60% für Kurzarbeit, sondern 85% des Gehaltes gezahlt und arbeiten 2-4 Tage im Monat. Top!
Durch das aktuelle Team absolut Top.
Für einen mehrschichtigen Betrieb sehr gut. Überstunden kommen praktisch nie vor, Pausen werden wunschgemäß genutzt. Schichten von Früh (7:00-15:30/16:00Uhr), Mittel (11:00-20:00Uhr), Spät (15:00-23:30/24:00Uhr) und Nacht (23:00-07:30Uhr)
Freundlich, herzlich und immer mit offenem Ohr.
Kommunikation ist in den meisten Betrieben nicht optimal, doch ist es bei den Gorki's nah dran.
Durch die Betriebsgröße über längere Zeit nicht mehr so interessant
Für das Ruhe bewahren und die Transparenz
-
Keine Verbesserungsvorschläge
Ruhig, familiär
Meine work-life-balance ist meinen Vorgesetzten sogar noch wichtiger als mir selbst.
Hilfsbereitschaft von allen Seiten
Alle werden gleich behandelt. Gleichzeitig wird auch auf alle Anliegen gleichermaßen eingegangen.
Stets offen für Vorschläge, zuvorkommend, und hilfsbereit.
Stetige Transparenz und jederzeit freundlich
Alles. V.a. diese Direktion abschaffen.
Man wird belauscht und auch noch zurechtgewiesen.
Zumindest bei den Gästen.
Noch nicht einmal der Müll wird getrennt, aber Bio Produkte, passt nicht zusammen. Alles mehr Schein als Sein.
Sehr schlecht!
Die "Vorgesetzten" sind einfache low player. Keine Ahnung von nichts. Habe gehört, dass es früher besser war.
Die Sozialleistungen, das Image, den Raum um Neues ausprobieren zu dürfen
Kommunikation ist auch hier deutlich verbesserungsfähig, bei 30 Grad laufen die weiblichen Direktionsmitglieder mit Röckchen und Tank Tops herum währenddessen die männliche Fraktion mit langen Hosen schwitzend in den viel zu heißen Räumen sitzen und erst ab 40 Grad Außentemperatur „wird überlegt“ ob man sich erbarmt den Männern auch kurzes Beinkleid zu gewähren, DISKRIMINIEREND für einige!
Den Egoismus und Arroganz ablegen und mehr auf die Mitarbeiter hören, sich mehr mit ihnen beschäftigen und die Scheuklappen weiter öffnen, nicht einfach das Ding laufen lassen nachdem Motto solange es keine Kläger gibt ist doch alles gut, die Konkurrenz schläft nicht und wenn hier nicht bald was passiert, an mehreren Ecken, dann ziehen die anderen Mitstreiter mit Hochgeschwindigkeit vorbei und auf Anhieb fallen mir einige ein, welche allein das Thema Personalführung um Welten besser umsetzen und leben als die Gorkis.
Hier wird sich zu sehr auf den Lorbeeren ausgeruht!
Direktionsebene ist ein eingeschweißtes Team, alles wird untereinander weiter geplaudert, egal ob man sich anvertraut, große Vorsicht ist hier geboten!
Aufgrund der einzigartig, designten Apartments, der Top Lage und dem jungen Team hat es ein hippes Image gepaart mit Lifestyle und Fashion
Urlaub muss anhand des Urlaubskalender gerichtet werden, auf kurze Wechsel wird zu 99% geachtet, Arbeitszeiten sind gut ausbalanciert aber ob man in die WhatsApp Gruppe aufgenommen werden will wird nicht gefragt, man wird einfach hinzugefügt um auch während des Urlaubs und Ruhetage immer up to date zu bleiben bzw. Unklarheiten werden in die Gruppe geschrieben, Flop!
Es gibt keine fördernde Persönlichkeitsentwicklung, keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten und sonst ist es eher monoton was Karriere und Weiterbildung betrifft
Gehalt richtet sich nach Tarif, keine große Überraschung, Fitnessvertrag wird übernommen bis 40-50€, BVG Ticket wird erstattet, 13 und 14 (Leistungsbasierend) Monatsgehalt, mit all dem zusammen wird das Gehaltsgefüge als überdurchschnittlich verkauft
Fair Trade Bad Zubehör aber das war’s, deutlich mehr Potential vorhanden
Nur die Direktion entscheidet, Kritik kann man anbringen aber umgesetzt wird wenig, hoher Anteil an Egoismus seitens der Direktion
Kleine Räume, das Direktionsbüro direkt daneben, Arbeitsbereiche bekommen sehr geringen Teil an natürlichem Licht, keine Klimaanlage während des Sommers und Luftbewegung so gut wie null, da Büroräume im Hinterhof liegen, Achtung, Wände haben Ohren und man fühlt sich ständig unter Kontrolle und Beobachtung
Wöchentliche und monatliche Reports zum Stand der Dinge
Hier kommt es auf die Position an
Also euch allen rate ich zur Vorsicht. Der Schein und das Image trügen! Wenn ihr harmoniebedürftig seid, euch eine offene Unternehmenskultur wichtig ist und ihr für eure Arbeit wertgeschätzt werden wollt, dann werdet ihr hier nicht euren Traumjob finden. Für mich wurde es zum Ende hin schon fast eine Qual einen Fuß dort reinzusetzen.
Die Atmosphäre könnte theoretisch sehr gut sein. Die direkten Arbeitskollegen sind nett und aufgeschlossen, so dass sich auch Freundschaften daraus entwickeln können. Allerdings wird die Stimmung durch die Hoteldirektion sehr runtergezogen.
Ja, der Laden läuft. Die Kunden interessiert es natürlich herzlich wenig wie die Arbeitsbedingungen sind. Sie erhalten ihren Service. Obwohl es auch Situationen gab wo unzufriedene Mitarbeiter sich mal an den Kunden ausgelassen haben...
Klar Schichtarbeit hat seine Vorteile, dass man mal den Vormittag oder Abend „frei“ hat, auch mal unter der Woche frei haben ist ganz angenehm. Aber wenn es dann um Freiwünsche und Urlaub geht wird es hier sehr schwierig. Teilweise bekommt man ohne triftige Gründe seinen Freiwunsch nicht genehmigt. Auch kam teilweise der Dienstplan für die nächsten zwei Wochen erst Donnerstag oder Freitag, sodass man nie richtig planen konnte. Auch mal eine Stunde später anfangen oder gehen war nicht drin. Also Work-Life-Balance wird hier nicht gefördert und ich glaube auch nicht gern gehört.
Ehr unwahrscheinlich sich hier groß einzubringen bzw. Karriere zu machen. Die Direktion besteht aus einem Dreier/Vierer-Gespann die nichts trennen kann. Alle wichtigen Aufgaben werden hier aufgeteilt und jeder von denen sucht dann akribisch nach dem Schuldigen wenn mal was schief läuft. Und wenn dieser gefunden wurde wird es für alle sichtbar auf die Übergabe geschrieben. So funktioniert Mitarbeitermotivation.
Zu gering, als Notlösung hat es sich gut angeboten. Das BVG-Ticket wird zum Teil übernommen und es gibt ein Fitnessabo.
Es gibt biologische Pflegeprodukte und das wars. Nicht einmal der Müll wird richtig getrennt. Save the planet? Not here.
Wie bereits erwähnt, mit den Kollegen kommt man hier sehr gut zurecht.
Katastrophal. Also ich habe schon viel gearbeitet und viele Vorgesetzte gehabt aber sowas...
Absolut überheblich, egoistisch und falsch
Tja auch leider nichts Gutes.
Man fühlt sich hier ständig kontrolliert, beobachtet und belauscht. Bezahlte Überstunden, nur wenn du dich durchsetzen kannst.
Eine klare, offene und faire Kommunikation, seitens der Direktion, sind nicht vorhanden.
Es wird sogar ehr gelästert und Informationen einfach verdreht.
Außerdem wird man auch gerne in seiner Freizeit wegen belanglosen Dingen, die auch bis zur nächsten Schicht warten könnten, gestört.
Das Produkt bzw. die Idee hinter den Gorki Apartments ist super. Sehr schönes Design, die Lage und der Service. Man kommt hier wirklich dazu mit den Leuten zu reden und sich auszutauschen. Was echt Spaß gemacht hat. Das Klientel kann aber auch schon mal sehr arrogant und herablassend werden, da muss man mit umgehen können. Leider macht Geld die Menschen nicht unbedingt freundlicher.
Zickereien, reger Mitarbeiterwechsel