4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsumfeld macht extrem Spass
manchmal lange Wege
schöne Büroräume, super nettes Team, alles hilfbereit, lockere Atmosphäre
Flexibilität und Homeoffice
Weiterbildung ist gern gesehen
wer gute Leistung bringt, wird gut bezahlt. Systemadministratoren zwischen 45.000 und 80.000
gibt es auch
ziemlich selten so ein Zusammenhalt
genau wie mit jungen Kollegen auch
haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich sehr, dass alle glücklich sind. Luft nach oben gibt es immer
schöne Büroräume im Herzen von München, Ruheräume, frisches Bio-Obst und täglich frische Butterbrezen, kostenlose Getränke, hier wird viel getan
wie in allen Betrieben kann sie verbessert werden, ist aber gut und wenn man sich einbringt, läuft es natürlich immer besser als wenn man in aktiv ist
gegenseitige Wertschätzung
abwechslungsreich
- Respektvoller und Herzlicher Umgang
- gutes Gehalt für einen Azubi
- man wird direkt mit eingebunden
- gute Einschulung
- immer offen für Fragen und immer sehr hilfsbereit
- die netten Kollegen
- sehr hohes Stresslevel
- Gehalt zu niedrig
- Kommunikation mit der Geschäftsführung nicht möglich
- negative Kritik ist unerwünscht
- Zweiklassengesellschaft, es wird nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt
- wurden bereits mitgeteilt
- Arbeitgeber ist an Verbesserungen nicht Interessiert, da Kosten einsparen an erster Stelle steht
- Vetternwirtschaft
- jeden Monat verlässt ein Techniker das Unternehmen
- schlechte Stimmung
- fast alle Kollegen sind ok
- Respektlos
- gibt es nicht
- die Geschäftsführung bleibt lieber unter sich
- Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht erwünscht
- schlechte Bezahlung
- Sozialleistungen nicht für alle
- in niedriger Anzahl vorhanden
- man muß aber auch Glück haben diese zu bekommen
- Team/Zusammenhalt im Kollegium
- Kommunikation
- Umgang mit Auszubildenden
- Gehalt
- Kommunikation
- Gehalt
Die Atmosphäre ist aufgrund der schwierigen Personallage und der mangelhaften Kommunikation zwischen Leitung und angestellten recht angespannt.
Akzeptanz für einen stärkeren Fokus auf das Privatleben als das Berufsleben trifft in der Leitungsebene auf wenig Verständnis.
Weiterbildungen und Zertifizierungen zu erhalten ist schwierig
Das Gehalt ist für die Branche relativ niedrig
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist überragend.
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten lässt häufig zu wünschen übrig.
Man ist stark von der Gunst der Leitungsebene abhängig
Das Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert und damit sehr kurzweilig.