10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
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Gotec Plastics in Breitungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute regionale Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht direkt eingestellt wurde
Verbesserungsvorschläge
War ok - altes Gebäude und Toiletten könnten mal renoviert werden
Arbeitsatmosphäre
Firma wurde wohl aus Insolvenz gekauft und Wird jetzt von neuen Leuten und Chef aufgebaut
Image
Gibt immer Leute die meckern - die zufriedenen sagen meistens nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht geklappt aber vielleicht später
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sollten lieber kündigen und Platz für die machen die arbeiten wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Ist schon ein gutes Team - 5 Sterne wenn ich wieder da arbeiten kann
Arbeitsbedingungen
Etwas alt alles
Kommunikation
Könnte etwas besser sein - wäre gerne da geblieben aber die Situation hat es nicht erlaubt
Ich soll es später noch mal direkt versuchen
Gleichberechtigung
Nichts anderes erlebt
Interessante Aufgaben
Naja - Standard
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Firma in Breitungen Werra - angegliedert an die Gotec Gruppe Weltweite Entwicklung möglich -
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Management- familiär aber ehrlich und konkret
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Zustand Frühstücksraum
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen jetzt mehr moderne Maschinen
Image
Schlechtes unverdientes Image durch alte Bonner Firma und B&K Vorgängermanagment
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade Ältere werden besonders behandelt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial vorhanden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssteigerung kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht! Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Standort schließen und faire Abfindungen an die Mitarbeiter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich. Jeder Mitarbeiter wird mehrmals täglich daran Erinnert, wie egal er dem Unternehmen ist. Es wird künstlich Druck aufgebaut, dem kaum noch einer stand halten kann.
Image
Wenn man hinter die Kulissen geblickt hat, wirkt die Internetpräsenz wie eine sarkastische Parodie.
Work-Life-Balance
Absolute Fehlanzeige. Wenn die Führungsetage seine Äffchen tanzen sehen will, kann das auch mal 16h am Tag, oder das ganze Wochenende dauern.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts von gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen, kein Weinachts-,Urlaubsgeld. Gehalt wird teilweise ohne Bekanntmachung einbehalten, was manchen Mitarbeitern Ärger mit Vermietern und der Schufa eingebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lächerlich. Wird nur vorgespielt.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Das Verhältnis zu meinen Kollegen war meist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und körperlich behinderte Mitarbeiter werden für Arbeiten eingesetzt, welche sie kaum verrichten können. Bei Beschwerden und bitte um geeignetere Aufgaben wird mit einer Kündigung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, herablassend, hinterhältig. Es werden Absprachen getroffen, die nicht eingehalten werden. Hinterrücks wird sich über Mitarbeiter lustig gemacht, die aus ‚wirtschaftlichen Gründen‘ entlassen werden.
Arbeitsbedingungen
Schimmel in den Wänden, undichtes Dach, Büromöbel aus den 60er Jahren. Wichtige Arbeitsmittel werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Ich wurde seit meinem ersten Arbeitstag immer wieder ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Gab es schon, wurden aber durch wiedersprüchliche Entscheidungen der Geschäftsführung und Kunden meist nie umgesetzt.
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Schlecht strukturiertes und menschenunwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Unternehmen übernimmt sollte man in Erste Linie daran denken die Mitarbriter zu informieren. Es wurde monatelang nichts gesagt den weiteren Verlauf musste man sich selbst zusammen Reimen. Fast Ein Jahr nach der Übernahme steht der Standort kurz vor der Schließung. Gehälter sollten in voller Höhe gezahlt werden denn es gibt Menschen die auch gucken müssen wie man über die Runden kommt trotz Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Im Standort unter Mitarbeitern top .. der Rest ist schlecht bis miserabel
Image
Bei den Mitarbeitern sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Wird kein Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter/Löhne mussten zwangläufig wegen der Übernahme eine Insolvenz übernommen werden. Jeder verdient zu viel Geld und leistet zu wenig. Überstunden sollen mit dem Gehalt abgegolten werden obwohl das Gehalt unberührt bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Worte
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen im Idealfall selber gehen das bei der Schließung keine Abfindung anfällt.
Vorgesetztenverhalten
Konzernzentrale kann man vergessen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit sehr gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Ein Teil vom Gehalt (ca.200-300€)wird einbehalten da eine Umstellung statt gefunden hat aber niemand sagt rechtzeitig etwas.
Gleichberechtigung
Ist eigentlich egal ob Mann oder Frau ... alle sind überbezahlt und arbeiten zu langsam
Interessante Aufgaben
Investitionen sollen getätigt werden Anfragen darf man machen aber mehr wird nicht genehmigt. Dann fallen auch selten interessante Aufgaben an
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Mein schlimmster Job aller Zeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 30minuten intensivem nachdenken sind mir nur das tolle und kollegiale Team aus der Produktion, QS und dem Büro eingefallen. Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel. Leider würde das den Rahmen der Maximal zulässigen Zeichen in diesem Textfeld sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck, Stress, schlechte Laune und alles verdreckt, keiner der putzt geschweige denn eine Putzfrau/Unternehmen.
Image
Versuchen mittels Stiftungen und tollen Sprüchen ein gutes Image zu vermitteln. Allerdings ist es sehr schlecht. Vorne hui hinten Pfui.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeit=schlechte Laune=belastend in allen Lebensbereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, keine Zusatzzahlungen, nichts ausser Druck, schlechte Laune und künstlich aufgebauter Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht bis garnicht vorhanden, Ölleckagen, Kühlanlage neben einem Naturschutzgebiet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Nette Kollegen und sehr freundlicher Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, schlecht gelaunt, unfreundlich, überheblich, uneinsichtig, besserwisserich, unkollegial, asozial.
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck, Kameraüberwachung im Unternehmen, alles verdreckt, kein Werkzeug wurde bereitgestellt. Nur wiedersprüchliches verhalten...
Kommunikation
Nur wenn es Probeme gab oder um Druck und Stress auf zu bauen.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Nur Aufgaben die nicht zum Beruf passen und für die man Absolut nicht eingestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
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Da fällt mir gar keine Überschrift zu ein. Man kann es nicht in Worte fassen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man seinen Arbeitnehmern die sich wirklich bemühen ein wenig Dankbarkeit zeigen, dann würde das ganze Konzept etwas besser aufgehen.
Arbeitsatmosphäre
Das schlechte Klima der Konzernzentrale ist leider Gottes auf den Standort in Bonn übergeschwappt.
Image
Nach außen hin ist das Image anscheinend top, entspricht leider nur nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Wird kein Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem versprochen, allerdings nicht gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Lohnniveau, allerdings aus Sicht des Arbeitgebers sind immer noch alle viel zu teuer und leisten zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen würden am liebsten kostenneutral entsorgt werden.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, herablassend, teilweise menschenunwürdig.
Kommunikation
Miserabel auf allen Ebenen. Aufgabenstellungen werden nicht klar definiert, aber danach wird sich beschwert.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unstrukturiertes, unfaires und unfähiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nicht all zu viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ganz schöne Menge.
Verbesserungsvorschläge
Prüfen ob das alles so Sinn macht. Arbeitnehmer auch in der Position einsetzen für welche Sie sich beworben haben. Diese auch ordentlich einarbeiten. Ziele für Projekte klar definieren. Möchtegern Besserwisser in die Schranken weisen und denen nicht Narrenfreiheit geben. Mit Menschen auch respektvoll umgehen und versprochene Sachen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst und Unzufriedenheit. Vorgesetzte schüchtern nur ein,anstatt konstruktive Kritik zu üben und Arbeitnehmer zu forden & fördern.
Image
Nach aussen hin professionell. Wahrheit sieht ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, da eine Menge Arbeit anfällt, welche man immer mit nach Hause schleppt, ob man will oder nicht. Die Erwartungshaltung von Vorgesetzten ist surreal und undankbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen soll es geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein junges und dynamisches Team, welches gut miteinander klar kommt. Man hat aber auch mit Kollegen von anderen Standorten zu tun und die haben es in sich. Da wird jedes Messer gewälzt und in den Rücken gejagt,wann es auch nur geht. Hauptsache man ist der schönste, schlauste und tollste. Schade das der Vorstand nicht im Bilde ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Genau So schlecht wie bei allen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! So eine schlechte führungsrbene wird man nirgendwo nochmal erleben. Es sind in jeder Hinsicht schlecht. Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist unfair und unmenschlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Standard, Systematische und erfolgsversprechende Prozesse. Büros und Arbeitsmittel aus dem 19. Jahrhundert.
Kommunikation
Absolute Fehlanzeige! Hier wird nichts korrekt an oder besprochen. Durch die oft sehr schwammigen Aufgaben, muss man sich selbst durchkämpfen, um am Ende die gewohnt patzige Kritik zu erhalten.
Gleichberechtigung
Wird nur vorgespielt. Lob und Applaus kriegen nur die Lieblinge. Diese wissen sich in Szene zu stellen und andere gekonnt zu beseitigen.
Interessante Aufgaben
Manchmal kommt was besonderes.
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Arbeitsklima / Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonen sollten dringend geschult werden.
Image
Realität entspricht überhaupt nicht den dargestellten Werten gegenüber Mitarbeitern (Siehe Homepage: RESPEKTVOLLES MITEINANDER / VON ETHIK GEPRÄGTES UNTERNEHMENSLEITBILD)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze müssten geschult werden. Verhalten zum Teil respektlos
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf keinen Fall wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GOTEC Plastics durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GOTEC Plastics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.