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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine freundliche Gesellschaft. Ich bin froh, dass ich nicht ausgewählt wurde
Bewerber/inHat sich 2023 als Als Quereinsteiger in IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen die Kamera einschalten, um den Personalvermittler zu sehen. Wenn die Mitarbeiter Feedback geben müssen, müssen sie ehrlich und nicht diskriminierend sein. Sie erklären auch kaum, worum es in dem Programm geht. Sie würden einfach gerne wissen, warum ich mich für ein IT-Studium entscheide. Sie denken auch, wenn jemand sich nicht gut ausdrücken kann, gehen sie davon aus, dass man kein Deutsch kann – vor allem, wenn man im Ausland studiert hat. Wenn man versucht zu erklären, dass Ihr Studium in Deutschland anerkannt wird, ist es ihnen egal. Ich bin tatsächlich der Meinung, dass es besser ist, sich von Unternehmen fernzuhalten, die ihren potenziellen Arbeitgeber nicht fair behandeln. Es ist besser, einen Mehrwert für den Konkurrenten zu schaffen.
Bewerbungsfragen
- warum Sie sich entschieden haben, Ihre Karriere dahingehend zu ändern
- Sie erklären das Programm nicht
- Welche bisherigen Erfahrungen können uns dabei helfen, für Sie eine Entscheidung zu treffen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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