Dringender Verbesserungsbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällig, wenig innovativ,
Einseitigkeit und Hierarchiegebarens des Präsidiums und Referats für Kommunikation und Marketing
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung und Verbesserung der Prozessstruktur, Verbesserung der Kommunikationsmöglichkeit, Beschleunigung und Entschlackung der Verwaltungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem, sieht man von Kommunikation und Bezahlung ab, gut.
Kommunikation
Jede Menge Nachholbedarf, es gibt nicht einmal einen internen Chat, mit dem man inHouse kommunizieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut.
Schwierig wird es nur mit mobbenden Kolleg:Innen mit unbefristetem Arbeitsvertrag, die meinen sich alles erlauben zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Unglaubliche viele langwierige, überholte und nicht mehr zeitgemäße Prozesse, wenig innovativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gäbe viele kleinere Maßnahmen, die in Summe zu einem guten Ergebnis führen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, nicht verwunderlich, dass zu diesen Bedingungen keine neue Mitarbeitenden gefunden werden.
Außerdem ist das hierarchische Gefälle beachtlich krass.