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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation, Umgang miteinander, faire Behandlung, Qualität - alles unterirdisch.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Universitäten sollten vieles anders machen. Respektvoller Umgang wäre ein Anfang und ein Ende des Nachlaufens identitätspolitischer Moden.

Image

Nach Außen woke und linker als links, nach innen Hierarchien ohne Ende und ungesunde Konkurrenz.

Vorgesetztenverhalten

Professoren behandeln ihre Mitarbeiter in hohem Maße respektlos und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Befristete Verträge, keine persönliche Kommunikation über berufliche Zukunft


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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