es gibt im Leben nicht nur Wünsch dir was
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer wieder versucht wird neue Benefits oder Änderungen die für die Mitarbeiter nützlich sind umzusetzen, wie z.B. Job-Rad (wurde jetzt umgesetzt)
in der Corona-Zeit wurden kostenlose Tests, Masken verteilt und eine Impfkampagne organisiert, man bekommt Rabatt in Fitnessstudio.
Seit diesem Jahr wird ein neues Gebäude mit Parkhaus gebaut für die Mitarbeiter und im Entwicklungsprozess wurden einzelne Mitarbeiter in Workshops eingebunden um die Einrichtung und die Anforderung der Arbeitsplätze zu definieren.
Es wird auch immer wieder versucht Änderungen durchzuführen die für alle von Vorteil sind, solche Sachen werden nicht groß breitgetreten.
Manche Kommentare kann ich nicht verstehen, es wird ausgewogen geschaut das im gesamten Unternehmen unter den Mitarbeitern Gleichberechtigung herrscht, immer wenn ich hier lese das eine Kantine gefordert ist muss ich mich fragen ob die Kollegen/-innen auch mal an unsere Kollegen auf den Baustellen denken die bekommen auch keine Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, man spürt deutlich das man im Mittelstand arbeitet und nicht in einem Konzern der jeden Tag aufs neue irgendeinen Käse daher bringt um Druck aufzubauen
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über Bauvorhaben oder wichtige Veränderungen erfährt man über die Mitarbeiterzeitschrift sollte dazwischen eine Veränderung eintreten wird man separat darüber informiert
Kollegenzusammenhalt
Daran gibt es nichts auszusetzen
Work-Life-Balance
Kann ich mich persönlich nicht darüber beschweren, es gibt Regelarbeitszeit, Überstundenkonto und nach Absprache mit seinem Vorgesetzten kann man auch bei kurzfristigen Terminen früher gehen oder später kommen. Home-Office ist auch nach Absprache möglich. Was viele meiner Vorgänger die diesen Punkt negativ bewertet haben nicht beachten, wir arbeiten in einem Handwerksunternehmen und die Kollegen auf der Baustelle bekommen auch kein Home-Office wenn es doch mal angenehm wäre für diese Kollegen von zu Hause zu arbeiten. Es sollte doch auch eine gewisse Gleichberechtigung unter den Arbeitnehmern in einem Konzern herrschen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht darüber beschweren, jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag. Positiv jeder Abteilungsleiter, Bereichsleiter und Geschäftsführer hat ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Wir abreiten im Handwerk, da gibt es immer neue Herausforderungen und neue Vorgaben die unsere Arbeit spannend machen. Nicht zu bestreiten ist das es auch immer wieder die selbe Arbeit gibt.
Gleichberechtigung
Lässt sich für mich schlecht beurteilen, aber ich empfinde eine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Einschätzung wird die Erfahrung der älteren Kollegen geschätzt. Es wird auch immer versucht Führungspositionen mit den älteren Kollegen zu besetzen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist auch nach 8 Jahre in einem gepflegten Zustand, höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, kostenloser Kaffee, im Sommer kostenloses Wasser für die Kollegen auf den Baustellen und im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer etwas zu kritisieren sucht der findet hier auch etwas
Gehalt/Sozialleistungen
So weit ich es Überblicken kann wird im Branchenüblichen Bereich das Gehalt/Lohn bezahlt. Es ist auch hier wie in jedem anderen Unternehmen Leistung zählt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung durchführen möchte oder eine entsprechende Weiterbildung/Auffrischung benötigt wird dies ohne Probleme organisiert oder dabei unterstützt. Führungspositionen werden versucht aus den eigenen Reihen zu besetzen.