Solange man tut was erwartet wird, ist man gerne gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigung wird einem persönlich genommen und der Geschäftsführer musste zeigen, das er am längeren Hebel sitzt!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Mitarbeiter zu schätzen wissen und Kündigingen nicht persönlich nehmen. Keinen Unterschied zwischen den Mirarbietern (Bauleiter und Poliere) machen. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg bei.
Work-Life-Balance
Mit Aussagen, die Firma steht an erster und die Familie an zweiter Stelle muss man umzugehen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen