Hier zählt das Motto "Jeder ist ersetzbar"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Einstellung muss man einen psychologischen Persönlichkeitstest ausfüllen, der einen im Prinzip komplett gläsern macht.
Ich habe leider das Gefühl, dass die hier erkennbaren Schwächen im Arbeitsleben von der Führungsebene ausgenutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe lange überlegt, ob ich meinen Arbeitgeber tatsächlich öffentlich bewerten soll oder nicht. Aber nachdem es bei Brodbeck auch jedes Jahr Mitarbeitergespräche gibt, bei denen man von seinem Vorgesetzten bewertet wird, finde ich es gut so auch mal seine Meinung loswerden zu können. Innerhalb der Firma hat man hierzu leider nie die Möglichkeit ohne Angst haben zu müssen, dafür die Konsequenzen direkt zu spüren.
Kritik darf nur von Oben kommen.
Arbeitsatmosphäre
Als normaler Mitarbeiter hat man nichts zu melden. Am Besten ohne Diskussionen seinen Job machen. Keine fragen stellen und bloß nichts kritisieren.
Kollegenzusammenhalt
Sobald mal ein guter Mitarbeiter/Kollege das Unternehmen verlässt werden blöde Sprüche über Ihn gemacht.
Aber wenn schon aus der Geschäftsführungsebene das Motto "Jeder ist ersetzbar" zählt ...
Work-Life-Balance
Hier muss ich mich leider den vielen negativen Kommentaren anschließen:
Kein Home Office, keine einheitliche Gleitzeitregelung, keine Kantine
Image
Nach Außen versucht man das perfekte Image aufzubauen und aufrecht zu halten. Man brüstet mit Sachen, die schon längst der Vergangenheit angehören.
Eine "Gute Tat" macht nicht alles weg was schief läuft.