Solider, motivierter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Angebote wie Fahrrad Leasing usw. Flexible Zeiten, Sonderzahlungen.Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilweise flexible Zeiten, einfache Kommunikation für Urlaubsanträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzsituation, die fehlende Empathie und den Realitätssinn was die Zielumsetzung im Zusammenhang mit dem Arbeitskonsum betrifft und die Bevormundung des Haupthauses.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Möglichkeiten an allen Standorten. Spaßige Aktionen zu Zeiten an denen alle Abteilungen teilnehmen können. Vertrauensbasis schaffen. Weniger Druck - mehr Teamgeist, mehr Realität was Ziele anbelangt. Mitarbeiter bei neuen Vorhaben miteinbeziehen. (Mehr Eindrücke einholen für z.B. Aktionen/Events, mehr Umfragen) Abarbeitungsmöglichkeiten bieten. Pausenräume, bei denen man zur Ruhe kommt.
Work-Life-Balance
Überstunden ergeben sich schnell und können nur bedingt direkt abgebaut werden. Urlaub durch Personalmangel nur bedingt gut planbar.
Vorgesetztenverhalten
Umsatzorientiert. Zu unrealistischen Vorgehensweisen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nur bedingt mit einbezogen. Keine Vertrauensbasis - authentische persönliche Ebene
Arbeitsbedingungen
Keine zwei Bildschirme, die den Job erleichtern würden. Geräuschpegel in der Abteilung zu laut, keine Rückzugsorte zum Abarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Haupthaus wird bevorzugt, was die sozialen Möglichkeiten anbelangt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bietet das Unternehmen viele Seminare oder Weiterbildungsangebote, im bestehenden Job an. Ob diese tatsächlich umsetzbar oder personenbezogen umsetzbar sind, ist nicht vorausschauend.