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Gottwald 
Personalmanagement 
München
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Nicht zu empfehlen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Abteilungsleiter hat man eigenes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, die Unmenschlichkeit, Unfähigkeit sich an Veränderungen anzupassen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und Versuch die MA gegeneinander auszuspielen,Lob existiert nicht. MA fühlen sich gezwungen gute Miene zum bösen Spiel aufzusetzen um noch schlechtere Atmosphäre zu vermeiden.

Kommunikation

Man schafft es nicht Probleme konstruktiv anzugehen. Konflikte werden nicht gelöst sondern entweder totgeschwiegen oder via Explosion still gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind (fast)alle nett, leider machtlos gegenüber den vorherrschenden Ungerechtigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Leider absolut ungeeignete Besetzug der Position, es werden keine eigenen Fehler anerkannt, es besteht keine Bereitschaft des Entgegenkommens.wer nicht alle Regeln (vorallem unausgesprochene) befolgt=muss gehen.

Gleichberechtigung

Neu dabei?Bloß keine Wünsche äußern..bzgl. individueller Arbeitszeitgestaltung o.ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Großteil des Teams ist 45+

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro.Software mittelmäßig und grundsätzlich merkt man dass das Unternehmen einen altmodischen Toich hat was Technik angeht. Veraltete Software.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht.sämtliche emails werde ausgedruckt,null Soziales Bewussten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.pünktliche gehaltszahlung-ja.ist aber leider nicht alles.

Image

Alle MA sind sich einig dass in diesem Unternehmen menschlich viel falsch läuft.Leider unternimmt keiner etwas dagegen.und auch das Image nach außen ist leider nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Einarbeitung, wo soll das denn da die Weiterbildung anknüpfen?


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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