Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatzgutes angebot vom service, und das klima passt auch
Pünktliche Übertarifliche Bezahlung
Als Abteilungsleiter hat man eigenes Büro
der hat eigentlich nicht wirklich was schlecht gemacht
Keine Zahlung von vertraglich zugesagt er Zahlung von Urlaubsgeld nach Kündigung. Stehen im Abgasgestank Parkhaus.Wenn man einen Termin nicht einhalten kann erfolgt sofortige kommentarlose Kündigung.
Die Atmosphäre, die Unmenschlichkeit, Unfähigkeit sich an Veränderungen anzupassen.
derzeit würde ich eigentlich nichts verbessern wolllen
Der am besten bewertete Faktor von Gottwald Personalmanagement München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind (fast)alle nett, leider machtlos gegenüber den vorherrschenden Ungerechtigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gottwald Personalmanagement München ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Einarbeitung, wo soll das denn da die Weiterbildung anknüpfen?
