20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideen werden gehört, die Zukunft kann man aktiv mitgestalten
noch mehr auf BIO setzen
große Wertschätzung - egal in welcher Position
den aktuell guten Weg bebehalten und noch weitere Prozesse optimieren
es tut sich richtig viel, moderne Homepage... weiter so
In den Jahresgesprächen kann man Weiterbildungswünsche äußern, jeder Vorschlag wird wohlwollend geprüft, Mitarbeiterwünsche werden sehr ernst genommen und es wird immer eine gute Lösung gefunden.
Bei Arbeitsbeginn gibt es einen Einarbeitungsplan und einen zugeteilten Paten. Dadurch fühlt man sich schnell und gut integriert. Zusätzlich gut am Arbeitgeber finde ich den Arbeitsstandort im Regensburger Norden, im Industriegebiet Haselbach. Die Gourmetback GmbH ist mit den Verkehrsmitteln gut erreichbar und es gibt zahlreiche Parkmöglichkeiten in den umliegenden Straßen.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre .
Gleitzeitmöglichkeit.
Regelmässige Mitarbeitergespräche. Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Vergünstigte Backwaren.
Kollegiale Umgangsformen.
Das Alter der Angestellten ist gemischt, sodass Mitarbeitende voneinander lernen können.
Vorgesetzte informieren Mitarbeiter in regelmäßigen Zeitabständen.
Spannendes und dynamisches Umfeld im Lebensmittelbereich. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge dürfen aktiv mit eingebracht werden.
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Die Arbeitsatmospäre ist sehr gut, Umgang ist sehr kollegial
Im Normbereich
Auch darauf wird geachtet.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig
Da gemischtes Publikum, geht man miteinander gut um.
Der Umgang der Vorgesetzten ist zuvorkommende und respektvoll
Gut, kann immer besser sein aber man kann sich nicht beschweren.
Man wird über wichtige Änderungen immer informiert
Es wird versucht niemanden bevorzugt zu behandeln.
Abwechslungsreiche Aufgaben, da immer wieder neue Produkte entwickelt werden.
es wird nie langweilig
mehr Teamsitzungen
War früher mal richtig gut und familiär. Damals waren noch echte Könner am Werk
Sehr schlecht. Viele Lieferanten und Kunden wünschen sich die "alten" Mitarbeiter zurück wurde oft erzählt
Mag noch schlechtere Arbeitgeber geben aber mit Sicherheit nicht viel
passt schon
kann ich nicht beurteilen
Das ist das einzig positive. Hatte in der Produktion sehr liebe Kollegen aber die Verwaltung war früher besser. Einfach großartig und sympathisch. Total liebe und engagierte Leute waren das mit Herz und Verstand. Leider ist das seit Jahren nicht mehr so.
Früher gab es eindeutig mehr ältere Mitarbeiterin der Produktion, wurden früher auch mal ältere eingestellt
Was soll ich sagen. Früher war...
Ne war in der Vergangenheit echt prima
geht so
hatte schon schlechtere. Wie gesagt Produktion ist nie ein Zuckerschlecken
Leider gilt hier das Gleiche. Früher wurde durchaus auch mal kontrovers diskutiert und es wurde einem auch mal die Meinung gesagt. Aber am Ende haben sich alle immer zusammengerauft und es herrschte im Endeffekt eine gegenseitige Wertschätzung
Arbeit in der Produktion ist nie ein Zukerschlecken
Aber wenn man sich wohlfühlt geht alles leichter von der Hand
Katastrophal!
Positives muss erst noch entdeckt werden.
Zu viel Themen für dieses Portal.
Finger weg, wer Spaß im Leben und in der Arbeit haben will. Mitarbeiter sind hier zumeist im Schnitt bis 1 Jahr beschäftigt, dann werden sie entlassen.
Bad!
In der Realität unbekannt, nur zu Werbezwecken verwendetes Argument.
Nur vorgetäuscht, nicht vorhanden.
Nur handverlesen.
In der Not! Sprachbarrieren und......
Gibt es nicht, schon beseitigt.
Es gibt keine wirkliche Führung, nennen wir es mal Chaos.
Chaos und Intrige. Oligarchengehabe.
Was ist das? Hire and Fire beschreibt es besser.
Unter den gesetzlichen mind. Tarifbedingungen für Bäckereihandwerk
Wie in Ost-Europa
Wie bekomme ich pünktlich und regelmäßig an meine vertraglich zugesicherten Ansprüche?
die hohe Wertschätzung und ein klarer Plan.
aktuell keine - weiter so
So verdient kununu Geld.