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Acoustics 
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Bewertung

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Denn Sie wissen immer noch nicht was sie tun

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, keine Prozesse, Konsequenz in der falschen Richtung, Menschlichkeit fehlt zur Gänze

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen und neu aufbauen.
Führungspositionen sollten durch Leute mit Führungsqualitäten besetzt werden.
Professionellerer Umgang mit Kunden (Mails, Telefonate etc.)
Vielleicht sollte mit einer aktuellen und professionellen Homepage angefangen werden, Service Strukturen und Ansprechpartner sowie Händler sollte man einfach finden können.
Die allgemeine Ausdrucksweise im Büro sollte stark überdacht werden.
Vernünftiges Interieur sowie Programme.
Klare Strukturen und Vorgaben die auch eingehalten werden.
Hunde sollten vielleicht daheim bleiben wenn es Mitarbeiter gibt deren Gesundheit stark darunter leidet.

Arbeitsatmosphäre

Entweder man macht und am Besten alles von seinem Nebenmann mit ansonsten werden Vorstellungsgespräche geführt oder gedroht man müsse dann gehen. Psychologische Tricks werden gern angewendet.

Kommunikation

Keiner weiß genau was abgeht, werden immer nur Teile der Belegschaft informiert. Schlechteste Kommunikation die ich erlebt habe.

Kollegenzusammenhalt

An sich alle freundlich, werden allerdings gegeneinander ausgespielt und angehalten sich gegenseitig zu bespitzeln.

Work-Life-Balance

Jeden Tag von Früh bis spät, Bei Feiertagsarbeit gibt es keine Regelungen dem entsprechend muss man kämpfen um diese zumindest in Freizeit zu bekommen. Es gibt kein Arbeitszeiterfassungssystem aus gutem Grund da sich einige sonst für Ihre vielen überzogenen Pausen rechtfertigen müssten und andere wiederum ihr Überstunden nicht nachweisen können, und selbst wenn man ein Minus nacharbeitet ist meist so oder so keiner mehr da der es mitbekommt also unterstellt man man würde schummeln.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt kein Feedback wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Entscheidungen für Geschäftsabläufe basieren auf Willkür. Es gibt nur Ausnahmen und Ausnahmen der Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Monotoner selber Trott jeden Tag. Es gibt eigentlich nur Hausgemachte Probleme da die angefachte Struktur einfach ignoriert wird von wirklich jedem.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich solange er in den inneren Kreis gelassen wird ansonsten ist man halt für sich.
Tatsache werden Frauen gefühlt etwas bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert wird eigentlich nichts.
Schätzen... Schwierig da jeder untereinander kämpft und sich selbst am nächsten ist kann man auch nicht von schätzen reden

Arbeitsbedingungen

Einrichtung veraltet, Programme erinnern an MS-DOS, ständig steht irgendetwas im Weg oder Fluchtwegen herum, Hunde werden trotz Allergien geduldet gerade die aus der Führungsebene

Allgemein Note 6, dafür würde ich 0 Sterne vergeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich alles unnötig ausgedruckt. N 2. Bildschirm für jeden würde weniger Kosten als das was da an Papier verbraten wird und doch Nr im Papierkorb landet.
Soziale Kompetenzen bewerte ich jetzt nicht ansonsten wirds unterirdisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich.
Da einem erst mal vorenthalten wird das es keine Jahressonderzahlungen gibt, ist das Gesamtgehalt leider zu niedrig.
Besondere Sozialleistungen gibt es nicht.

Image

Es gibt nicht einen Mitarbeiter der ein gutes Wort an dieser Firma lässt.
Nach außen versuchen sie zu strahlen, leider mit den absolut falschen Mitteln.
Das Image stimmt absolut nicht mit der Realität überein. Die Kunden wissen darum.

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es beides dort nicht auch wenn einem zu Anfang etwas anderes versprochen wurde

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