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Bewertung

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Viel Potenzial, gutes Team, nicht zeitgemäße Strukturen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfeld, Ausstattung, Kollegium, Projekte und Mut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr zeitgemäßer Umgang mit mobiler Arbeit, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ich denke eine echt anonymisierte Mitarbeiterbefragung könnte wichtige Erkenntnisse liefern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes, kollegiales Umfeld - eher familiär.

Kommunikation

Mit der größte Schwachpunkt. Wie auch in anderen Bewertungen zu lesen, läuft halt viel über den Flurfunk. Es gab Ansätze mit regelmäßigen Updatemails, aber das hatte sich schnell im Sand verlaufen. Informationen oft lückenhaft und widersprüchlich.

Kollegenzusammenhalt

Viele sehr nette Kollegen, die mir tatsächlich sehr fehlen.

Work-Life-Balance

Selbst gesteckte Grenzen werden akzeptiert, solange man dafür Sorge trägt, dass die Arbeit gut und zügig erledigt wird. Leider gibt es keine Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, was für mich ausschlaggebend war zu gehen, um Familie und Beruf künftig besser unter einen Hut zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

War im Rahmen der fest gesteckten Möglichkeiten immer um Lösungen bemüht.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte, in die man - wenn gewünscht - auch tief eingebunden wird.

Gleichberechtigung

Was dieses Thema angeht, besteht ein wenig Aufholbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, gute Geräte, kostenloses Obst und Getränke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität bislang nur für die oberen Gehaltsklassen, der Rest der Belegschaft fährt noch fossil. Gerade bei dem Personal auf den Baustellen gäbe es Möglichkeiten den Footprint zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und marktüblich. Zahlungen immer pünktlich, Prämien angemessen.

Image

Grundsätzlich sehr gut, die Projekte sprechen für sich. Gefühlt aber abnehmend, mag aber auch mit den durchwachsenen Bewertungen hier zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Da könnte erheblich was getan werden, aber es mangelt an der Zeit und der Motivation dies zu fördern.

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