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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen sind immer äußerst freundlich, fast wie eine Freundschaft
Umfeld, Ausstattung, Kollegium, Projekte und Mut
Nicht mehr zeitgemäßer Umgang mit mobiler Arbeit, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Geschäftsführung fraghaft
Ich denke eine echt anonymisierte Mitarbeiterbefragung könnte wichtige Erkenntnisse liefern.
Der am besten bewertete Faktor von GP CON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut und marktüblich. Zahlungen immer pünktlich, Prämien angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da könnte erheblich was getan werden, aber es mangelt an der Zeit und der Motivation dies zu fördern.
