Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirksamen Ideen und Mittel die Mitarbeiter zu motivieren. Mangelndes Vertrauen, ständige Kontrolle und Druck.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf die Außendarstellung des Unternehmens und schnellen Profit, sondern auf die Motivation der Mitarbeiter und die Zufriedenheit der Kunden.
Das schafft Vertrauen und langfristigen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen, Angst und ständigen Druck
Kommunikation
...ist eigentlich überflüssig, da Informationen sowieso falsch oder bereits überholt sind.
Kollegenzusammenhalt
Ignoranz und Egoismus prägen großenteils den Arbeitsalltag. Vereinzelt gibt es aber auch gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
arbeiten, arbeiten, arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die mangelnde Kompetenz Menschen zu führen und zu motivieren zieht sich durch alle Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist eine Herausforderung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind nicht für alle Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen optimal eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der schnelle Profit zählt, alles Andere ist sekundär.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nur für einen kleinen elitären Kreis zufriedenstellend. Die Höhe der Vergütung für gleiche Arbeit ist völlig unterschiedlich. Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Bei der Höhe der Vergütung und bei sonstigen Leistungen ist viel Luft nach oben! Lohn- und Gehaltserhöhungen gibt's jahrelang nicht.
Image
...viel Fassade, hat wenig mit der Realität zu tun. Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nur, wenn es nichts kostet. Jeder bleibt wo er ist. Karriere ist hauptsächlich für "Ja - sager" möglich, aber auch nur bedingt empfehlenswert