5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirksamen Ideen und Mittel die Mitarbeiter zu motivieren. Mangelndes Vertrauen, ständige Kontrolle und Druck.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf die Außendarstellung des Unternehmens und schnellen Profit, sondern auf die Motivation der Mitarbeiter und die Zufriedenheit der Kunden.
Das schafft Vertrauen und langfristigen Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen, Angst und ständigen Druck
Image
...viel Fassade, hat wenig mit der Realität zu tun. Antiquiertes Unternehmen ohne Innovationskraft.
Work-Life-Balance
arbeiten, arbeiten, arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt's nur, wenn es nichts kostet. Jeder bleibt wo er ist. Karriere ist hauptsächlich für "Ja - sager" möglich, aber auch nur bedingt empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nur für einen kleinen elitären Kreis zufriedenstellend. Die Höhe der Vergütung für gleiche Arbeit ist völlig unterschiedlich. Lohn- und Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Bei der Höhe der Vergütung und bei sonstigen Leistungen ist viel Luft nach oben! Lohn- und Gehaltserhöhungen gibt's jahrelang nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur der schnelle Profit zählt, alles Andere ist sekundär.
Kollegenzusammenhalt
Ignoranz und Egoismus prägen großenteils den Arbeitsalltag. Vereinzelt gibt es aber auch gute und ehrliche Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die mangelnde Kompetenz Menschen zu führen und zu motivieren zieht sich durch alle Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind nicht für alle Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen optimal eingerichtet.
Kommunikation
...ist eigentlich überflüssig, da Informationen sowieso falsch oder bereits überholt sind.
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist eine Herausforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schein und sein liegen Welten zwischen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
"Super toll"
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Gibs nicht..... Am besten immer arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibs keine
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso so hart ran wie jeder andere auch
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau...... Schreihals und nicht diskutionsfähig
Arbeitsbedingungen
Stapler sind eine kastrophe und von den Beschaffenheit der Hof bzw Fahrstrecken ohne Worte...... Kümmert auch keinen von den Vorgesetzten/Geschäftsleitung
Kommunikation
Gibt es so gut wie keine......
Gehalt/Sozialleistungen
Gibs nicht..... Man bleibt wo man ist und wird klein gehalten...... Genauso wie beim Lohn
Gleichberechtigung
Drei Klassen Gesellschaft......
Interessante Aufgaben
Keine
Kollegenzusammenhalt
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Ein guter flexibler Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung noch ausbaufähig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unmenschliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gp-papenburg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gp-papenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gp-papenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.