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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Honorardumping, schlechte Organisation und die Geschäftsführung schaut tatenlos zu

2,4
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichgültigkeit gegenüber Dozenten.
QM findet nicht/kaum statt.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Arbeitgeber-/ Auftraggeberpflichten nachkommen

Arbeitsatmosphäre

Man soll den Auftraggeber spiegeln, aber so respektlos und unfair kann ich gar nicht sein

Kollegenzusammenhalt

Dozenten werden gegeneinander aufgehetzt

Vorgesetztenverhalten

1 Schüler von 25 beschwert sich und prompt wird ein Stastsdrama draus gemacht

Arbeitsbedingungen

veraltete Technik und Programme

Kommunikation

Gäbe es das Sekretariat in der NL Neukölln nicht, wäre die Bewertung noch schlechter

Gleichberechtigung

Frauen bekommen generell mehr Honorar bei gleicher Qualifikation. Das hat nichts mehr mit Gleichberechti-gung zu tun. Jedes Geschlecht sollte gleich behandelt werden. Jedes.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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