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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gpd die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte mit den Mitarbeitern der NL Bad Kreuznach über alles reden.
Da hätte GPD besser darauf achten müssen wie ihre Mitarbeiter im Kundenbetrieb behandelt werden.
Kann (ausser im Kundenbetrieb) nicht klagen
Nach Außen machen sie einen wirklich guten Eindruck, bis dann das wahre Gesicht gezeigt wird.
Die Atmosphäre war immer gut wenn es nötig war in der NL Bad Kreuznach etwas zu klären. Allerdings die Firma bei der ich jahrelang eingesetzt war konnte nur mit schlechter Arbeitsatmosphäre und ausbeuterei glänzen...