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GPI 
Hanover 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPI Hanover die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPI Hanover
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPI Hanover
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total Familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, mit allen Kollegen und vorgesetzten auf du. Das Management ist immer erreichbar und ansprechbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Maschinenführer unterstützen sich zu jeder Zeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte halten sich sehr viel in der Produktion auf, sind immer ansprechbar und Unterstützen wo es möglich ist

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job ist sehr abwechslungsreich

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