3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zwei Tage die Woche Homeoffice; selbstverantwortliches Arbeiten; kleines familiäres Team; vielseitiges Arbeitsumfeld; regelmäßige Teamevents
Offenheit gegenüber Veränderungen/Verbesserungen und Kritik; Proaktive Kommunikation; Bedürfnisse der Mitarbeiter stärker wahrnehmen
keine Anerkennung der erbrachten Leistung; Fehler werden deutlich hervorgehoben
positive Außendarstellung nimmt in den letzten Jahren immer weiter ab
Hohe Arbeitsbelastung, aber Gleitzeit und Homeoffice
nur möglich, wenn man sich als Mitarbeiter aktiv selbst darum bemüht
im branchenverhältnis fair
E-Mails werden zum Teil noch gedruckt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, leidet aber unter den anderen Rahmenbedingungen
Wertschätzung vorhanden, jedoch nur wenn Gehaltswünsche dem nicht entgegen stehen
konfliktscheu; verschlossen; oft fehlende Empathie; keine proaktive Kommunikation
gute Verkehrsanbindung; Büro ist in die Jahre gekommen; IT-Ausstattung ist ok aber fehleranfällig
keine regelmäßigen Meetings; keine konsistente Kommunikation von allgemeinen Informationen oder Arbeitsabläufen
Frauen werden auch in Teilzeit beschäftigt; Frauen als Führungskraft
bedingt Einfluss auf die Aufgabenverteilung
Tür zu & jeder macht sein eigenes Ding. Kollegen lästern übereinander und erstatten der Geschäftsführung über jedes Wort beim Esstisch Bericht.
Durchschnittlich.
Die Technik ist nicht zeitgemäß.
Kollegen sind überfordert, da bleibt keine Zeit für Kommunikation.
Kein Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets.
Jede Tür ist zu und jeder macht sein Ding. Kommunikation wird nicht gern gesehen.