3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GPS Gesellschaft für Prozeßautomation und Steuerungstechnik mbH Bewertungen
GPS
Gesellschaft
für
Prozeßautomation
und
Steuerungstechnik
mbH
Lünen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dein Titel kann bis zu 120 Zeichen lang sein.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte wenig Kontakt zu ihm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter in Projektierung, Organisation und Kommunikation als die Arbeitnehmer. Arrogant ohne tatsächliche Darstellung einer Leistung.
Trägt Socken im Büro. Hochgradig unprofessionell .
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer.
Arbeit und Privates besser trennen.
Mehr anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man Unterwegs ist.
Karrierechancen
0,3/Jahr Übernahmechance
Aufstiegschancen nur bei Bedarf der Firma
Arbeitszeiten
Besondere Arbeitszeiten nur für Leute mit Extrawurst-Status. Keine Gleitzeit für Frontlinienfussvolk. Überstunden kommen regelmäßig bis vereinzelt vor und können abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Pünktlich aber 20% unter Durchschnitt.
Die Ausbilder
Nur Ausbilder aufm Papier und wenn er mal Lust hat. Alle anderen in der Firma nehmen sich jedoch häufig die notwendige Zeit und Geduld um zu kompensieren.
Spaßfaktor
Solange kein Kunde oder Chef im Raum ist, hat man sehr viele Freiheiten und Spass mit den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Werkstatt war ausreichend ausgestattet. Sogar die Azubis hatten eigene Werkzeugkoffer. Leider nicht weil der Chef es als sinnvoll empfindet, sondern auf Nachdruck einigen wenigen.
Variation
Abhängig von Auftragslage. Kann sein, dass man 8 Wochen in der Werkstatt an einem Auftrag arbeitet. Kann sein, dass man alle 3 Tage in nem anderen Werk ist und da diverse Dinge vollbringt.
Respekt
Unter den Kollegen alles bei von frech bis freundlich und nett. Kann man nicht meckern. Chef zählt nicht dazu und interagiert nicht sozial mit den Azubis.
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zeichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin beruflich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Arbeitsklima, Gehaltsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt nichts, was ich als wirklich schlecht betrachte.
Verbesserungsvorschläge
Wird gerade schon umgesetzt - mehr Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Bei der Menge an Projekten und Aufträgen, geht die Arbeit viel „leichter“ und angenehmer von der Hand, mit der Atmosphäre und der Kommunikation. Top!
Image
Ich glaube, das Image trägt zu unserem Teamerfolg bei. Wir leisten alle einen guten Job und das zeichnet sich am Ende des Tages auch aus. Zufriedene Kunden und ich bin mit meiner Arbeit auch zufrieden.
Work-Life-Balance
Das könnte etwas besser sein, aber ich denke, das hält jeder für sich in Balance. Daher, ich kann jetzt nicht Klagen ....
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Weiterbildung intern wie extern in Anspruch nahmen. Bislang habe ich nur interne Weiterentwicklungen in meinem Bereich wahrgenommen und war zu frieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zusatzleistungen sind super. Ist schon leistungsgerecht würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Erachtens - ja.
Kollegenzusammenhalt
MEGA!!! Es macht echt Spaß mit den Kollegen (das kannte ich vorher so nicht).
Umgang mit älteren Kollegen
Ob „alt“ oder „jung“, da unterscheiden wir bei uns jetzt nicht
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut. Die Tür ist immer offen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe meine Ausstattung an Material, Kleidung etc.
Kaffee etc. gibt es ebenfalls sowie Obst und hin und wieder gibt es auch etwas Selbstgebackenes.
Kommunikation
Professionell, aber auch gleichzeitig immer locker, mit einem guten Spruch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist schon da. Ich wüsste nicht, dass ich oder irgendein anderer benachteiligt würde.
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job wirklich gerne, daher sind die Aufgaben auch interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GPS Gesellschaft für Prozeßautomation und Steuerungstechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden GPS Gesellschaft für Prozeßautomation und Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GPS Gesellschaft für Prozeßautomation und Steuerungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.