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GPWO 
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Gesellschaft 
für 
Persönlichkeitsentwicklung 
und 
individuelles 
Wohnen 
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Unternehmenskultur

Cottbus

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GPWO - Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und individuelles Wohnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GPWO - Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und individuelles Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GPWO - Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und individuelles Wohnen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die letzten Jahre wurde die Atmosphäre im Betrieb immer schimmer. An jeder Ecke wird geflüstert und man hört immer etwas über andere.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Gesprächen mit der Geschäftsführung wird gelogen oder hahnebüchene Geschichten erzählt. Mitarbeiter untereinander tratschen ohne Ende.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine Katastrophe. Machtpositionen werden ausgenutzt. Gerade Frauen sollten sich darauf gefasst machen schlagfertig zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit war gut. Gibt es aber auch in anderen Häusern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent, man fühlt sich wertgeschätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und respektvoll

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