2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Place to be! GQS runs with great People!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Zusammenhalt und die vertrauensvolle Beziehung zur Geschäftsführung. Ich empfinde GQS auch als meine Firma und dann hat man als Arbeitgeber alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Bei GQS kann man sich rundum wohlfühlen. Es gibt sowohl die Möglichkeit ganz flexibel im Home Office zu arbeiten als auch ins Büro zu kommen. Das bleibt einem komplett freigestellt. Die Ausstattung der Büros wird immer besser. Der Großteil der Tische ist Höhenverstellbar und die technische Ausstattung lässt echt keine Wünsche übrig, Freie Mobiltelefon und Laptopwahl. Von Dell bis Apple alles möglich. Neben einer echt modernen Küche mit Siebträger Maschine und Obst, Süßigkeiten, Müslis und reichhaltig Getränke-Auswahl ( Wasser, Cola, Säfte, Bionade...) gibt es auch Chill Out Bereiche und Spiel und Spaß zum Kickern oder Darten. Auch der Sport kommt nicht zu kurz, neben einem Peloton im Büro und einem Lauftreff, gibt es auch eine Dusche, um sich wieder auf Werkseinstellung zurückzusetzen. Viele Kollegen kommen trotz HO, sehr gerne ins Büro. Weil wir uns einfach im Team und dem ganzen drum herum super verstehen.
Teamevents werden bei GQS großgeschrieben. Hier ist die GF auch sehr großzügig.
Work-Life-Balance
Beratung ist immer viel Arbeit, keine Frage. Was wichtig ist, ist die Wertschätzung und dass es am Ende des Tages nicht selbstverständlich mit einem Schulterklopfen abgetan ist. Flexibilität wird bei GQS großgeschrieben. Klar muss der Job laufen, dann hat man auch die entsprechenden Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
klassische Aufstiegsmöglichkeiten wie im Konzern sind nicht automatisch alle paar Monate gegeben. Es gibt aber viele Optionen. Beratung, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachbereichsleitung, Product Owner usw....wir haben viele Themen, die in motivierte Hände wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung, Firmenwagen, Benefits, hier ist in den letzten paar Jahren wirklich einiges passiert. Gehälter werden jährlich verhandelt, Teilweise haben Kollegen einen Zielbonus, teilweise nicht. Je nach Fachbereich und Position individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der Kollegen nutzen bereits die Möglichkeit des Jobrads. Außerdem werden immer mehr Firmenwagen als Elektro oder Hybridwagen bestellt. GQS spendet jedes Jahr zu Weihnachten an einen sozialen Zweck. (z.B. Kinderhospiz oder Elterninitiativen für krebskranke Kinder). Das liegt dem CEO sehr am Herzen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich noch nirgends besser erlebt. Das zeigt sich auch in der Unternehmenszugehörigkeit und geringen Fluktuation.
Viele der Kollegen steuern auf das 10 jährige Jubiläum zu, oder haben es schon längst geknackt. Und das obwohl wir noch alle jung und frisch sind :D. Bisher gelingt es uns auch sehr gut, neue Kollegen mit dem GQS Feeling anzustecken. Super nette Leute. Haben alles was drauf und macht unfassbar Spaß. Fast wie früher, nur mit mehr Geld.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen, die das Rentenalter erreicht haben, bleiben noch auf Mini Job Basis und unterstützen in reduziertem Rahmen. Das sagt, denke ich, alles.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie besser erlebt. Immer ehrlich. Immer offen und auch für Wünsche ( z.b. Weiterentwicklung, Teamevents, Meinungen, Gehaltsstrukturen ) ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top. Es gibt Büros für 2-3 Personen, Besprechungsräume und Rückzugsmöglichkeiten, wenn man komplett ungestört arbeiten will.
Kommunikation
Kommunikation ist wohl in jedem Unternehmen DER Pain Point. Jedoch hat sich bei GQS viel getan. Um die Kommunikation zu optimieren, wurde extra eine Taskforce gegründet, die Optimierungen erarbeitet hat. Es gibt regelmäßige Info Termine der GF. Absolute Open Door Policy und trotz gesunder Hierarchien, kann man mit GF oder Vorgesetztem über alles reden und wird auch ernst genommen.
Gleichberechtigung
Hat sich stark verbessert. Ist aber kein GQS Thema, sondern ein Gesellschaftliches.
Interessante Aufgaben
Absolut. GQS ist Hands On. Wer Lust hat, was zu bewegen kann das hier tun.
Image
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Sehr familiär und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GQSystema durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden GQSystema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GQSystema als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.