2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Aufgaben, direkter Mandantenkontakt, kurze Wege, gute Vertrauensbasis
Teilweise intransparente Kanzleiführung (wurde zuletzt durch die Einführung eines wöchentlichen Jour Fixe deutlich verbessert)
bessere Kommunikation unternehmerischer Entscheidungen
GF komplett austauschen.
Hire-und-Fire-Mentalität. (Beim Vorstellungsgespräch am besten fragen, zum wievielten Mal die angebotene Stelle in den vergangenen 3 Jahren besetzt wurde.)
Würde das Unternehmen nur Personen empfehlen, die Freude am Umgang mit ausgeprägt schwierigen Charakteren und an durchkodifizierter Kommunikation haben.
Mülltrennung findet statt.
Manipulative GF. Neueinsteigern dem Anschein nach sehr freundlich und zugewandt, dem Grunde nach jedoch auf den eigenen Vorteil bedacht. Mit zunehmender Verweildauer wird der Umgangston nicht nur rauer, sondern kann direkt als unmöglich bezeichnet werden.
Kommunikation findet statt, dient aber größtenteils der Selbstrepresentation und der Manipulation der Mitarbeiter, daher sollte jede Mitteilung stark gefiltert werden, vor allem, wenn sie unter 4 Augen erfolgt.