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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausgezeichnete Kollegialität

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Aufgaben, direkter Mandantenkontakt, kurze Wege, gute Vertrauensbasis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise intransparente Kanzleiführung (wurde zuletzt durch die Einführung eines wöchentlichen Jour Fixe deutlich verbessert)

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation unternehmerischer Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fürchterliche Erfahrung

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

GF komplett austauschen.

Image

Hire-und-Fire-Mentalität. (Beim Vorstellungsgespräch am besten fragen, zum wievielten Mal die angebotene Stelle in den vergangenen 3 Jahren besetzt wurde.)
Würde das Unternehmen nur Personen empfehlen, die Freude am Umgang mit ausgeprägt schwierigen Charakteren und an durchkodifizierter Kommunikation haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt.

Vorgesetztenverhalten

Manipulative GF. Neueinsteigern dem Anschein nach sehr freundlich und zugewandt, dem Grunde nach jedoch auf den eigenen Vorteil bedacht. Mit zunehmender Verweildauer wird der Umgangston nicht nur rauer, sondern kann direkt als unmöglich bezeichnet werden.

Kommunikation

Kommunikation findet statt, dient aber größtenteils der Selbstrepresentation und der Manipulation der Mitarbeiter, daher sollte jede Mitteilung stark gefiltert werden, vor allem, wenn sie unter 4 Augen erfolgt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GR Graner Rechtsanwälte Avocats durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GR Graner Rechtsanwälte Avocats als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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