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Grabowski 
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Unternehmenskultur

Hamburg
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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grabowski & Rohmann Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grabowski & Rohmann Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grabowski & Rohmann Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, das Team fährt ein hohes Tempo. Ich habe mich aber immer wohl gefühlt, da dies klar kommuniziert wurde.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und ehrlich, auch wenn einige Teammitglieder dies kritisieren. Mir hat es gut gefallen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wir haben viel gelacht!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sehr gut sein in der eigenen Planung und sich eingestehen, ob man gut planen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Feedbackgespräche. Offene Tür.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, und man kann sich auch viele Aufgaben suchen.

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