Bald 50 erfolgreiche Jahre Grace in Worms, bereit für die Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es darauf ankommt ist der Mensch etwas wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kluft zwischen Belegschaft und Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Maßnahmen ergreifen, Wir-Gefühl stärken, produktiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Abteilungsdenken sowie stark spürbare Hierarchie sowohl aus der Organisation als auch der Betriebszugehörigkeit her lassen gelegentlich ein Gefühl wie beim Militär aufkommen.
Kommunikation
Viel Kommunikation über die falschen Dinge oder durch falsche Kanäle.
Kollegenzusammenhalt
Je Arbeitsbereich ist der Zusammenhalt vorbildlich.
Work-Life-Balance
In manchen Positionen ist Gleitzeit möglich, ansonsten ist Work-Life-Balance oder New-Work jedoch noch recht unbekannt.
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch zählt noch Etwas, aus eigener Erfahrung gibt es hier nichts Negatives anzumerken. Vermutlich gibt es jedoch auch andere Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch. Generell hat man es als ältere:r Mitarbeiter:in nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Routinetätigkeiten, die Technik und Infrastruktur fördern moderne Arbeitsbedingungen nicht. Ebenso ist zu viel zu tun für zu wenige Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ausgezeichnet, auch wenn dies nach Außen kaum sichtbar ist. Das Umweltbewusstsein ist hoch und steigt sogar stetig.
Image
Leider sehr unterbewertet durch die deutschsprachige und lokale Außendarstellung.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert ist, wird gefördert.