Alt gegen jung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei WR GRACE in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung mit entsprechenden Gehältern
Exzellente Altersvorsorge
Gute Kantine
Sehr hohes Sicherheitsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Standort bestimmt die Generation 50 + die Geschäftspolitik und der Standort wiederum wird in vielen Fragen von einem kulturell ignoraten amerikanischen Management bestimmt ("US centric") .... das führt häufig zu zuviel Politik.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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