11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da es etwas ländlich liegt gibt es eine kleine Kantine.
Man kann in Einzelfällen auch das Tier mit zur Arbeit bringen wenn es keinen stört
Kurze Wege und man kann mit dem Vorgesetzen reden wenn es auch Mal private Problem gibt es wird versucht eine Möglichkeit zu finden
Sehr familiär
Endlich die lang versprochene Gleitzeit einführen
Kollegen sind lustig und nett
Hat in der Region ein gutes Image
Noch keine Gleitzeit oder Homeoffice nur bedingt möglich
In meinem Bereich nicht vorhanden
Ist angemessen
Werden geachtet auf Grund des Wissens und Erfahrung
Man hat ein offenes Ohr für einander
Wenn man schaut sind nur Männer mit dabei
Authentische, ehrliche und unkomplizierte Kommunikation sowie großes soziales Bewusstsein seitens der Geschäftsführung, flache Hierarchien
Teilweise veraltete Strukturen, die aktuell aber - wenn auch noch recht langsam - nach und nach aufgebrochen werden
Kommunikation von Unternehmensstrategien und -zielen an die Mitarbeiter, flexible Arbeitsmodelle
Innovative Technologien in Nischenbranchen und schlanke Hierarchien.
leider gab es nur eine Richtung (die des Chefs) auch wenn diese nicht immer die richtige war und dadurch viel Energie vernichtet wurden. Entscheidend sind leider die cholerischen Anfälle des Chefs.
Tradition beginnt heute. Nicht so bei Gräbener. Das Unternehmen ist irgendwo in den 90. steckengeblieben.
unter Kollegen meist gut bis auf wenige Ausnahmen (Arschkriecher)
durch soziales Engagement in der Region, durchaus eine feste Größe
mal war früher Feierabend, dann sollte wieder samstags angetanzt werden. Gerade nach Lust und Laune vom Chef.
eher Bescheiden
Gehalt und Prämien waren für die Region über durchschnittlich
wie gesagt, bis auf wenige Ausnahmen war der Zusammenhalt gut.
es gab Bereiche, da war man nach 3 bis 4 Jahren der Dienstälteste
einerseits habe ich die Führung geschätzt andererseits war es unerträglich
nach Laune des Chefs
in meinem derzeitigen Unternehmen ist die Transparenz nicht so gegeben.
langjährige, lokale Mitarbeiter wurden über den grünen Klee gelobt.
es gibt durchaus interessante Aufgaben. Die Geschäftsbereiche sind auf jeden Fall sehr interessant.
Der Ton macht die Musik. Bitte mehr Verantwortung an die MA übertragen.
Es redet nur einer, daher leider kein guter Austausch in Meetings möglich. Darunter leidet die Arbeitsatmosphäre sehr.
Wegen hoher Fluktuation glaube ich, eher nicht gut.
Wie schön wäre Gleitzeit gewesen.
Eher bescheiden. Dafür ist die Firma zu klein, um intern aufzusteigen.
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Sozialleistungen gibt es nicht.
Passt, aber es gibt ja nicht nur Kollegen.
Unter den Kollegen gibt es da nichts zu mäkeln. Alle sind sehr freundlich und zuvorkommend. Trotzdem, vielleicht aus Angst was falsch zu machen, wird zuwenig gesprochen.
Jederzeit Gespräche mit dem Vorgesetzten oder auch Geschäftsleitung möglich
Die Flexibilität am Arbeitsplatz verbessern
Es geht ab und an etwas drunter und drüber, aber sicherlich besser als eine starre Struktur mit vielen Ebenen, wo jeder die Verantwortung auf einen anderen schiebt.
Meines Wissens nach in der Region sehr gut bekannt und geschätzt
Home Office im Anlagenbau hier leider nicht so einfach machbar, in manchen Bereichen gibt es mehr Flexibilität
Hier auf dem Land gibt es leider nicht viel, daher ist die Kantine eine tolle Sache, auch der Außenbereich mit den Möglichkeiten bei tollem Wetter ist toll
Jederzeit Gespräche mit dem Vorgesetzten oder auch Geschäftsleitung möglich
Die Beschwerden kann ich nicht nachvollziehen, dass Gehalt ist gut aber nicht wie in Köln, Düsseldorf oder so. Außerdem gibt es Prämien.
Absolut spannende Maschinen, die viel Wissen erfordern und mit jedem Kunden kommen neue Herausforderungen
Jeder gegen jeden....
Geben sich alle Mühe nach außen professionell zu wirken
Feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität, am liebsten unbezahlte Überstunden
Nicht vorhanden!
Gehalt war schlecht, unbezahlte Überstunden der Regelfall, Sozialleistungen gar nicht vorhanden
Chef, Chef ich weiß was....
lassen sich auf ihren Familienfeiern über Angestellte aus....
Einarbeitung für neue Mitarbeiter wird nicht unterstützt....
Wenig bis gar nicht vorhanden wenn man sich nicht selbst kümmert!
coole Maschinen
So verdient kununu Geld.