Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Gräber 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gräber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gräber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gräber
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man fühlt sich einfach willkommen im Team und jeder ist für einen da

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze und einfache Wege

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Großen und Ganzen sehr angenehm.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Wenn man selbst proaktiv vorraus geht, funktioniert die Kommunikation gut.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn es schwierig wird kann man sich auf die Kollegen verlassen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Jemand der "nine to five" abarbeiten will hat hier nichts zu suchen. Entweder man mag den Job und hat Spaß daran oder man geht zur Konkurrenz. Auf private Bedürfnisse wird generell eingegangen.

Bewertung lesen
Anmelden