5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer aktiv, offen und ehrlich ist, kann in diesem Unternehmen seinen persönlichen Erfolg haben.
Mehr Strukturen schaffen. Erhöhung des Frauenanteils
Im Großen und Ganzen sehr angenehm.
Hochwertiger Anbieter mit besonderem Produktportfolio. Alleinstellungsmerkmal im süddeutschen Raum.
Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Jemand der "nine to five" abarbeiten will hat hier nichts zu suchen. Entweder man mag den Job und hat Spaß daran oder man geht zur Konkurrenz. Auf private Bedürfnisse wird generell eingegangen.
In Weiterbildung wird viel investiert. Sofern man Verantwortung übernehmen möchte, gab es bisher immer die Möglichkeit dort hin zu entwickeln.
Gehälter sind leistungsgerecht und fair im oberen Niveau. "Von mehr kommt mehr". Auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich durch Engagement und Leistung zu beweisen.
Wenn es schwierig wird kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Auf spezielle Bedürfnisse von älteren Kollegen wird generell eingegangen.
Selbstreflektierend und der eigenen Fehlbarkeit bewusst. Offen für Neuerungen und Innovationen. Unkomplizierter Umgang. Vertrauen ggü. Mitarbeiter wird erst mit der Zeit aufgebaut.
Auf gute Betriebsausstattung wird großen Wert gelegt. Jeder bekommt das was er für seine Arbeit braucht. Ob Dienstwagen, Laptop, Smartphone, Drone oder spezielle EDV-Ausrüstung.
Wenn man selbst proaktiv vorraus geht, funktioniert die Kommunikation gut.
Sehr abwechlungsreich und praxisorientiert. Komplexe Einsätze an interessanten Orten.
Man kann mit jedem über alles reden. Kurze Dienstwege
Im großen und ganzen passt es
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Man geht gerne zum Arbeiten!!
Es fehlen noch Leute, dann wäre es in Spitzenzeiten besser abgedeckt.
Egal ob Tag oder Nachts immer zur Stelle, wenn man sie braucht
Für jeden Spaß zu haben
Egal ob Geschäftsführer oder Abteilungsleiter man kann immer mit ihnen reden.
Arbeiten muss man Überall.
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte besser laufen.
Jeder ist in der Firma gleichgestellt, ob LKW Fahrer, Werkstatt, Vertrieb oder Dispo
Im Vertrieb sehr abwechslungsreich.
Sozialleistungen, Lohn kommt pünktlich
Leitung
Definitiver Führungswechsel
Wer auf totale Überwachung steht, ist hier genau richtig.
Alle Geschäftsräume & Fahrzeuge kameraüberwacht/ GPS.
Es besteht allerdings die Möglichkeit unbeobachtet auf der Toilette zu sein.
Außen hui innen pfui
Nach wiederholten Verlassen & Wiedereinstellung im Betrieb absolut keine Besserung.
Work - JA Balance - NEIN
nimmt absolut keine Rücksicht auf das Privatleben seiner Mitarbeiter.
Wird viel Versprochen, nichts gehalten.
Gehalt ganz gut, bis man erkennt, dass man 24/7 Verfügbar sein muss.
Falls man dies nicht erfüllt, ist man gleich im Fokus.
Schwarze Schafe gibt es überall, aber im großen & ganzen sind die meisten Kollegen echt in Ordnung.
Katastrophal, unstrukturiert, Planlos
Narzisstische Ausnutzung seiner Machtstellung
Wöchentliche unkontrollierte Meetings mit wöchentlich wechselnden Zielvorgaben. Absolut unstrukturierte Vorgehensweiße des Vorgesetzten.
Facettenreicher Arbeitsbereich
Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft sowie Vereinbarungen sind mangelhaft
Hilfeleistung anbieten, als Team arbeiten, Vereinbarungen einhalten!