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High Profile Medienrechtskanzlei

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl und wird herzlich behandelt. Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Spannende Fälle, niemand nervt rum, schon gar nicht mit administrativen Geschichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kanzlei liegt in einer Gegend in Hamburg, bei der manchmal nur schwer ein Parkplatz zu finden ist. Man wird gerne auch mal von Anwohnern zugeparkt.

Arbeitsatmosphäre

Ich war als angestellter Rechtsanwalt in der Kanzlei tätig und empfand die Arbeitsatmosphäre immer als angenehm und entspannt. Die Partner der Kanzlei verstehen es, ein ruhiges Umfeld zu schaffen, in dem man sich mit Hingabe den Fällen widmen kann. Ich fühlte mich wohl.

Kommunikation

Der Boutique-Charakter der Kanzlei ermöglicht eine ausgezeichnete Kommunikation zwischen Anwälten, Sekretariat und den Partnern der Kanzlei (sowie mit den Mandanten). Ich kann mich nicht an Kommunikationsdefizite erinnern. Gemeinsame Briefings klären neue Mandate und Aufgaben, so dass kein Informationsgefälle entsteht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Homogene Kanzlei, in der jeder mit jedem spricht, die Kollegen haben stets ein offenes Ohr. Wenn es im Dienste des Mandanten mal etwas länger dauert, lässt niemand den anderen hängen.

Work-Life-Balance

Letztlich muss jeder im Leben seine persönliche Balance finden. Wenn man seine Arbeit liebt und gerne im gewerblichen Rechtsschutz und Presserecht tätig ist, hat man hier quasi eine Work=Life-Balance. In Großkanzleien kommt man mitunter später nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner der Kanzlei sind gute Mentoren und Sparringspartner. Sie haben auch ein offenes Ohr, wenn man mal "zur Unzeit" einen Fall kurz diskutieren möchte.

Interessante Aufgaben

Sechs Sterne. Die bearbeiteten Fälle sind durchweg sehr anspruchsvoll, für die Mandanten oft von existenzieller Bedeutung, aber höchst interessant. Nichts für Dünnbrettbohrer freilich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung braucht gar nicht thematisiert zu werden, weil sie selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in ruhiger Kanzleilage, gut ausgestattete Kanzlei mit allem, was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Großkanzleien zahlen vielleicht etwas mehr Gehalt. Muss aber jeder selbst entscheiden, ob die damit verbundenen Nachteile in Kauf nehmen will. Wer viel für die Kanzlei schafft, wird auch mit Bonus belohnt.

Image

Die Kanzlei ist nicht ohne Grund auch von Mitbewerbern geschätzt und geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, auch Erwerb eines zweiten Fachanwaltstitels.


Umgang mit älteren Kollegen

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