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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gräser Fußbodenbau - Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass wir als Angestellte überhaupt nicht motiviert werden. Es herrscht unter den Kollegen Unsicherheit und Frust.
Verbesserungsvorschläge
Keine Konkurrenz unter den Angestellten "schüren". Negative Bewertungen nicht anderen Kollegen gegenüber äußern (also hinter dem Rücken), sondern demjenigen selbst darlegen.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Jeder ist sich selbst der Nächste (resultierend aus Konkurrenzkampf)
Image
Würde es nicht weiter empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Zwar nette Kollegen, aber großer Druck und Konkurenzkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Nur zur Probezeit und mit Mindestlohn. Danach dürfen sie wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen bzw. Anforderungen
Arbeitsbedingungen
Geht so, allerdings alles etwas schmutzig. Keine Möglichkeit selbst zu reinigen. Das eigene Handy wird gefordert für dienstliche Telefonate.
Kommunikation
Keine Besprechungen, keine Lobe, nur Druck. Eigene Gedanken sind nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Sozialleistungen werden nicht geboten.
Interessante Aufgaben
Keine eigene Arbeitseinteilung. Soll nur nach Vorgabe gearbeitet werden. "Wegabweichungen" sind nicht geduldet bzw. werden nicht gemocht.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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