Graf Hardenberg Konstanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausprägung der Vorgesetzten. Bei Problemen oder Schwierigkeiten, wird nach einer passenden individuellen Lösung, für den Mitarbeitern gesucht. (Auch wenn es mit längeren Wartezeiten verbunden ist)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und unter den Mitarbeitern sollte gefördert werden z.B durch innerbetriebliche Maßnahmen wie Coachings oder Teamfördernde Maßnahmen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen und unter den Mitarbeitern teilweise schwierig.
Work-Life-Balance
Spontan gerne mal Überstunden aufgrund hoher Auftragslage.
Interessante Aufgaben
Oft das Selbe. Gerne werden herausfordernde Aufgaben an Erfahrenere Kollegen gegeben. Womöglich spielt die Zeit eine Rolle für diese Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Schönes großes Gebäude. Moderne Austattung im Service und Verkauf sowie in der Werkstatt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn
Karriere/Weiterbildung
Für manche ausreichend. Für manche zu wenig. Aufgrund des betrieblichen Entwicklungsbedarf kommen nicht alle zum Zug. Gerne werden bereits qualifizierte Personen nochmals weitergebildet/gefördert.