9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft mbH Bewertungen
Graf
von
Stosch
Patentanwaltsgesellschaft
mbH
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter soll möglichst von morgens bis spät abends seine Arbeit tun ohne Wertschätzung. Es gibt kein Weihnachts-/oder Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Mitarbeiter, Höflichkeit, Respekt, Empathie
Es gibt keine Möglichkeit im home office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war total schlecht.
Image
Schlecht...kaum zu enpfehlen
Work-Life-Balance
Überstunden werden schon im Vertrag festgelegt und auch nicht geschätzt. Im Gegenteil, man soll sie machen, aber auf keinen Fall abarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel verdienen will, kann dort arbeiten und dafür ein sehr schlechtes Klima vorfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende, auch beim Bearbeiten der täglichen Posteingänge
Kollegenzusammenhalt
Gleich null. Man wurde eher noch angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Chef kam sehr spät und blieb lang und das verlangt er auch von den Angestellten (von den wenigen) die da sind.
Arbeitsbedingungen
Vollgemüllte Büros, man fand die Akten kaum und man muss immer noch Berge von Akten bei der Bearbeitung umhertragen.
Kommunikation
Es fand keine gute Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Die Mitarbeiter, die länger da sind, haben gewisse Rechte, neuere nicht.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun, für weitere interessantere Aufgaben ist keine Zeit.
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Sehr nette Kollegen und vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Einzelbüro für jeden, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Das Team sollte vergrößert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständig und demotivierend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach eher altmodisch und technologiefeindlich
Image
Headhunter wissen Bescheid, ähnlich beliebt wie ZSP
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach nicht vorhanden, Arbeit bis um 8, 9 oder 10 Uhr abends wird erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Kollegenzusammenhalt
Gespräche unter Mitarbeitern waren nicht gewünscht und das wurde auch deutlich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt um 12 Uhr, geht um bis zu 22 Uhr, erwartet von Mitarbeitern dass sie solange bleiben wie er. Meiner Meinung nach Kontrollfreak, kein Raum für eigene Gestaltung, für mich extrem demotivierend und entsprechend hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten indiskutabel (siehe oben). Kommunikation mit Ehefrau (Teil des Teams obwohl keine Qualifikation) extrem schwierig.
Kommunikation
War für mich nicht vorhanden, es wurde alles im Hinterzimmer ausgemacht
Interessante Aufgaben
Relativ vielseitig, leider wegen Vorgesetztenverhalten nicht ausschöpfbar
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Diese Kanzlei ist nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Überstunden erwünscht, aber nicht geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden nicht unterstützt, eher gleich sehr unhöflich angemscht und gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Meinung
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit; herabwürdigende Behandlung
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr hohes Arbeitsvolumen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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viel fordern, wenig geben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation.
Fehlende Anerkennung und Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitervorschläge durchdenken, besprechen und ggfs. umsetzen.
Geld regiert die Welt! Großzügigkeit zahlt sich am Ende aus und die Mitarbeiter freuen sich über ANERKENNUNG und WERTSCHÄTZUNG, der sich auf dem Gehaltszettel niederschlägt.
Arbeitsatmosphäre
Bitte bloß nicht vom Arbeitsplatz entfernen und einen 5-Minuten-Kaffeeklatsch mit den Kolleginnen tunlichst unterlassen.
Image
Fachlich kompetent.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter stundenlang warten zu lassen, Abendarbeit nach 19 Uhr und teilweise bis weit nach 22 Uhr zu erwarten, ist leider an der Tagesordnung. Sowas macht man nicht mit seinen Mitarbeitern, die auch - man mag sich staunend die Augen reiben - ein Privatleben haben.
Telefonische Erreichbarkeit nach Dienstschluss und im Urlaub wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld.
Kein Weihnachtsgeld.
Keine zusätzlichen Sozialleistungen, die man freiwillig anbieten könnte.
Kein sonstiger Bonus.
Überstunden werden mit Gehalt teilweise eingekauft und nicht extra bezahlt.
Lage und Name der Kanzlei müssen reichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist vorhanden. Umsetzung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es teilweise.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Feudal bleibt es. Leerstehende und vollgemüllte Büros auch. Bitte die Staubschicht so belassen und nichts anrühren.
Kommunikation
Keine. Die Geschäftsleitung zieht es vor, hinter den Kulissen zu wirken und Probleme nicht direkt mit den Betroffenen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Berechtigung zum Arbeiten und Leistung erbringen. Das ist für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Für eine kleine Kanzlei vielfältiges Programm, wenn auch leider in Abteilungen aufgeteilt. Daher: oft eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Tätigkeit in einem sehr motivierten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da es möglich ist selbständig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein modernes Unternehmen. Feudal- feudal...bleibt weiterhin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Kaffee, Milch, Wasser für die Mitarbeiter kostenfrei
1. Blumenstrauss zum Geburtstag (wurde persönlich von wichtiger Person übergeben)
2. Zur Weihnachtsfeier wurde ich auch von dieser Person eingeladen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu P.1 (s. o.): Niemand sonst war dabei, sehr strange fand ich so eine Gratulation.
Zu P.2 (s.o.): Von einer Person wurde ich zur Weihnachtsfeier eingeladen. Gleichzeitig wurde mir mein Arbeitsverhältnis kurz vor Weihnachten von der anderen Person gekündigt worden.
Verbesserungsvorschläge
Es dürfen nicht alle Entscheidungen von einer Person getroffen werden.
Die Mitarbeiter mehr informieren und diese bei der wichtigen Entscheidung hineinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung herrschte sobald bestimmende weibliche Person in die Kanzlei gekommen war.
Image
Glaube weniger daran, dass die Mitarbeiter stolz auf ihre Kanzlei sind. Ich habe es nicht mitbekommen.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben ihre Urlaube eingeplant und haben diese nehmen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gedruckt, was das Zeug hält, einfach jede Mail wird ausgedruckt. Mancher Büroraum ähnelt einem "Messi- Raum". Selbst alte Zeitschriften und die unnötige Unterlagen werden viele Jahre gesammelt. Der Platzmangel herrscht, kein Wunder.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht viel sagen. Wenn es um mich die Rede war...so wurde mir die Hilfe bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben leider verwehrt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, wie man kann. Mehr kann ich nicht sagen. Es fehlte mir an Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht "Matriarchat" würde ich so sagen. Die Mitarbeiter haben wenig Einfluss auf " beschlossene" Sachen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz war in Ordnung nachdem ich uralte Ordner und anderes Zeug (gesammelt über die Jahre) endlich endsorgt habe.
Kommunikation
Es darf nur über die Arbeit besprochen werden. Über Privates "dürfen" nur bestimmte Personen sprechen. Andere Personen "stören" damit die Kollegen bei der Arbeit, so hiess es.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt. Es war ja auch im Vertrag fest gelegt. Nach 2 Monaten hiess es, dass ich "zu teuer" wäre. Meine Stelle wäre nicht voll ausgelastet.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben bekommt man nicht, weil die Kollegen "keine Zeit für die Einarbeitung" haben. Somit herrschte die Meinung, dass nur eine ausgebildete Patenanwaltsfachangestelle keine Fehler machen würde.
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Feudal, feudal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsgeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, überstundenanfällig, Kommentierungen der geleisteten Arbeit, Anwälte werden auch gerne mal aus dem Urlaub wieder herzitiert
Verbesserungsvorschläge
Umdenken der Leitung. Personal hat, so ärgerlich es auch sein mag, ein Privatleben
Arbeitsbedingungen
Kein Ausgleich der Überstunden im laufenden Monat, es werden aber 15 Stunden von vornherein “eingekauft“, d. h. Sie sind monatlich inklusive. Zum “Ausgleich“ dafür muss auf jeden Fall täglich bis 17.00 h gearbeitet werden zuzüglich der Mittagspausenzeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimmste berufliche Erfahrung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Graf von Stosch Patentanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.