Sicheres Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sicherer Arbeitgeber auch in schwierigen wirtschaftlichen Situationen.
+ Gute Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
+ Inhabergeführter Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung
- Zusammenhalt zwischen einzelnen Bereichen ist verbesserungswürdig
- Konventionelles Denken
Verbesserungsvorschläge
- Anpassen der Lohn- und Gehaltsstruktur
- Flexiblere Arbeitszeiten durch Home-Office nicht nur im Vertrieb
- 30 Tage Urlaub ab Einstieg
Arbeitsatmosphäre
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential
Kommunikation
+ Es finden regelmäßige Meetings statt
- Es werden nicht immer alle Kollegen mit einbezogen
+ flache Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
+ Abteilungsintern sehr gut
- Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
+ Urlaub kann jederzeit genommen werden
+ 39 Stunden-Woche (nur 30 Minuten Pause)
- 30 Tage Urlaub erst nach 5 Jahren
Vorgesetztenverhalten
+ Mitarbeiter werden stets in Entscheidungen mit einbezogen
+ Kommunikation auf Augenhöhe
+ Ziele sind realistisch gesetzt
Interessante Aufgaben
+ Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes
Gleichberechtigung
+ Niemand wird benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
+ Wertschätzung älterer Kollegen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros inkl. moderner Ausstattung, offenes Bürokonzept, kurze Wege
Gehalt/Sozialleistungen
+ Viele Sozialleistungen, Weihnachts- Urlaubsgeld, Monatliche Gesundheitsprämie, Inflationsausgleich, gestützte Mittags- und Pausenversorgung, Jährliche freiwillige Sonderzahlungen; Bezuschusstes Fahrradleasing; Wasserspender/Kaffee- & Snackautomaten vorhanden
- Löhne/Gehälter entsprechen oftmals nicht der Verantwortung
Image
+ in der Branche überragend
Karriere/Weiterbildung
+ Gute Mitarbeiter erhalten Aufstiegschancen
+ sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten